فئات جوائز النساء الفردية

ستكرم هذه الفئات الإنجازات التي حققتها رائدات الأعمال والمديرات التنفيذيات والموظفات منذ 1 يوليو 2024.

يمكن إعادة تقديم الترشيحات التي فازت بجوائز ستيفي® لعام 2025 المخصصة للنساء في مجال الأعمال للنظر فيها ضمن جوائز عام 2026. وإذا تم تحديثها بإضافة الإنجازات الحديثة، فيمكن تقديمها ضمن الفئات نفسها التي فازت فيها. وإذا لم يتم تحديثها، فيجب تقديمها في فئات مختلفة عن تلك التي فازت فيها.

تشمل المعلومات التي يجب تقديمها عبر الإنترنت للمشاركات في هذه الفئات في مسابقة عام 2026 ما يلي

1. إجابات مكتوبة على الأسئلة التالية، تصف إنجازات الشخص المرشح منذ 1 يوليو 2024، أو مقطع فيديو مدته خمس (5) دقائق كحد أقصى يجيب على جميع الأسئلة نفسها:

أ. وصف موجز للمنظمة أو الشخص المرشح: تاريخه وأدائه السابق (بحد أقصى 1500 حرف). مطلوب
ب. حدد إنجازات المؤسسة أو الفرد منذ بداية يوليو 2024 التي ترغب في لفت انتباه لجنة التحكيم إليها (بحد أقصى 1900 حرف). مطلوب
ج. اشرح لماذا تعتبر الإنجازات التي أبرزتها فريدة أو مهمة. وقم، إن أمكن، بمقارنة هذه الإنجازات بأداء الجهات الأخرى في مجال عملك و/أو بأداء المؤسسة في الماضي (بحد أقصى 1900 حرف). مطلوب
د. أشر إلى أي مرفقات أو مواد داعمة مرفقة بهذا الترشيح، ووضح كيف أنها تدعم الادعاءات التي ذكرتها في هذا الترشيح. (بحد أقصى 1900 حرف). اختياري

2. اختياري (ولكن يُنصح به بشدة): مجموعة من الملفات الداعمة وعناوين المواقع الإلكترونية التي يمكنك تحميلها على خادمنا لدعم مشاركتك وتزويد لجنة التحكيم بمزيد من المعلومات الأساسية. وقد تشمل هذه الملفات وثائق التخطيط، ومقتطفات صحفية، وعينات من الأعمال، وصورًا فوتوغرافية، ومقاطع فيديو، وما إلى ذلك.

A01. أفضل رئيسة تنفيذية للعام
تكريم النساء اللواتي يشغلن منصب الرئيس التنفيذي أو المدير الإداري، واللواتي أظهرن قيادة ذات رؤية مستقبلية، وتميزًا استراتيجيًا، ونتائج ملموسة في نمو المؤسسة وتحويلها منذ 1 يوليو 2024

A02. أفضل رائدة أعمال – منتجات الأعمال – 10 موظفين أو أقل
أفضل رائدة أعمال للعام — تكرم هذه الفئات رائدات الأعمال اللواتي أسسن أو شاركن في تأسيس مؤسسات ناجحة وقمن بقيادتها منذ 1 يوليو 2024. قد تشمل المرشحات المؤهلات المؤسسات والمؤسسات المشاركات والمالكات أو النساء اللواتي أسسن أعمالهن ويواصلن قيادتها، واللواتي أظهرن إنجازات ريادية متميزة وابتكارًا ونموًا تجاريًا وقيادة.

A03. أفضل رائدة أعمال – منتجات الأعمال – من 11 إلى 2,500 موظف

A04. أفضل رائدة أعمال – منتجات الأعمال – أكثر من 2500 موظف

A05. أفضل رائدة أعمال – خدمات الأعمال – 10 موظفين أو أقل

A06. أفضل رائدة أعمال – خدمات الأعمال – من 11 إلى 2,500 موظف

A07. أفضل رائدة أعمال – خدمات الأعمال – أكثر من 2,500 موظف

A08. أفضل رائدة أعمال – منتجات استهلاكية – 10 موظفين أو أقل

A09. أفضل رائدة أعمال – منتجات استهلاكية – من 11 إلى 2,500 موظف

A10. أفضل رائدة أعمال – منتجات استهلاكية – أكثر من 2500 موظف

A11. أفضل رائدة أعمال – خدمات المستهلكين – 10 موظفين أو أقل

A12. أفضل رائدة أعمال – خدمات المستهلكين – من 11 إلى 2,500 موظف

A13. أفضل رائدة أعمال – خدمات المستهلكين – أكثر من 2,500 موظف

A14. أفضل رائدة أعمال فردية
ستكرم هذه الفئة إنجازات صاحبات الأعمال اللواتي يعملن بمفردهن

A15. مبتكر العام
ستكرم هذه الفئة المبتكرين الذين تقل أعمارهم عن 30 عامًا في أي قطاع. يجب أن يكون عمر المرشح قد بلغ 29 عامًا أو أقل في أي وقت منذ 1 يوليو 2024

A16. مبتكرة العام – قطاع حكومي أو غير ربحي – 10 موظفين أو أقل
ستكرم هذه الفئات النساء العاملات في الحكومة ومجال التعليم والمنظمات غير الربحية اللواتي أظهرن ابتكارًا استثنائيًا منذ 1 يوليو 2024، من خلال تطوير أفكار أو برامج أو خدمات أو مبادرات أو تقنيات أو سياسات أو إجراءات جديدة أحدثت تأثيرًا ملموسًا داخل مؤسساتهن أو مجتمعاتهن. لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة، ولكن سيتم تطبيق رسوم تأخير قدرها 55 دولارًا أمريكيًا لكل ترشيح يتم تقديمه بعد 23 يوليو.

A17. مبتكرة العام – القطاع الحكومي أو غير الربحي – من 11 إلى 2,500 موظف
لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة، ولكن سيتم تطبيق رسوم التأخير البالغة 55 دولارًا لكل ترشيح على الترشيحات المقدمة بعد 23 يوليو.

A18. مبتكرة العام – القطاع الحكومي أو غير الربحي – أكثر من 2,500 الموظفون
لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة، ولكن سيتم تطبيق رسوم التأخير البالغة 55 دولارًا أمريكيًا لكل مشاركة على الترشيحات المقدمة بعد 23 يوليو.

A19. مديرة العام – منتجات الأعمال – 10 موظفين أو أقل
ستكرم هذه الفئات المديرات التنفيذيات اللواتي أظهرن قيادة متميزة وإنجازات تجارية وتأثيرًا مؤسسيًا منذ 1 يوليو 2024. وقد تشمل المرشحات المؤهلات كبار المسؤولين التنفيذيين والرؤساء ونواب الرؤساء والمديرين الإداريين والمديرين العامين ورؤساء الأقسام وغيرهم من كبار القادة في جميع القطاعات وأنواع المؤسسات.

A20. مديرة العام – منتجات الأعمال – من 11 إلى 2,500 موظف

A21. مديرة العام – منتجات الأعمال – أكثر من 2500 موظف

A22. مديرة العام – خدمات الأعمال – 10 موظفين أو أقل

A23. أفضل مديرة تنفيذية للعام – قطاع الخدمات التجارية – الشركات التي تضم ما بين 11 إلى 2,500 موظف

A24. مديرة العام – خدمات الأعمال – أكثر من 2,500 موظف

A25. مديرة العام – قطاع المنتجات الاستهلاكية – 10 موظفين أو أقل

A26. أفضل مديرة تنفيذية للعام – قطاع المنتجات الاستهلاكية – الشركات التي تضم ما بين 11 إلى 2,500 موظف

A27. أفضل مديرة تنفيذية للعام – قطاع المنتجات الاستهلاكية – أكثر من 2,500 موظف

A28. مديرة العام – خدمات المستهلكين – 10 موظفين أو أقل

A29. أفضل مديرة تنفيذية للعام – خدمات المستهلكين – من 11 إلى 2,500 موظف

A30. أفضل مديرة تنفيذية للعام – خدمات المستهلكين – أكثر من 2,500 موظف

A31. المديرة التنفيذية للعام – القطاع الحكومي أو غير الربحي – 10 موظفين أو أقل
لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة، ولكن سيتم تطبيق رسوم التأخير البالغة 55 دولارًا لكل ترشيح على الترشيحات المقدمة بعد 23 يوليو.

A32. أفضل مديرة تنفيذية للعام – القطاع الحكومي أو غير الربحي – من 11 إلى 2,500 موظف
لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة، ولكن سيتم تطبيق رسوم التأخير البالغة 55 دولارًا لكل ترشيح على الترشيحات المقدمة بعد 23 يوليو.

A33. المديرة التنفيذية للعام – القطاع الحكومي أو غير الربحي – أكثر من 2,500 موظف
لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة، ولكن سيتم تطبيق رسوم التأخير البالغة 55 دولارًا لكل ترشيح على الترشيحات المقدمة بعد 23 يوليو.

A34. أفضل رائدة أعمال في آسيا أو أستراليا أو نيوزيلندا
تخص فئات “رائدات الأعمال” النساء اللواتي أسسن مؤسساتهن. أما فئات “المسؤولات التنفيذيات” فتخص النساء اللواتي يديرن مؤسسات أسسها آخرون، سواء بشكل كامل أو جزئي. أما إجمالي عدد الموظفين فيشمل المؤسسة بأكملها.

A35. أفضل مديرة تنفيذية للعام في آسيا أو أستراليا أو نيوزيلندا
تخص فئات “رائدات الأعمال” النساء اللواتي أسسن مؤسساتهن. أما فئات “المسؤولات التنفيذيات” فتخص النساء اللواتي يديرن مؤسسات أسسها آخرون، سواء بشكل كامل أو جزئي. أما إجمالي عدد الموظفين فيشمل المؤسسة بأكملها.

A36. أفضل رائدة أعمال في كندا
تخص فئات “رائدات الأعمال” النساء اللواتي أسسن مؤسساتهن. أما فئات “المسؤولات التنفيذيات” فتخص النساء اللواتي يديرن مؤسسات أسسها آخرون، سواء بشكل كامل أو جزئي. أما إجمالي عدد الموظفين فيشمل المؤسسة بأكملها.

A37. أفضل مديرة تنفيذية في كندا
تخص فئات “رائدات الأعمال” النساء اللواتي أسسن مؤسساتهن. أما فئات “المسؤولات التنفيذيات” فتخص النساء اللواتي يديرن مؤسسات أسسها آخرون، سواء بشكل كامل أو جزئي. أما إجمالي عدد الموظفين فيشمل المؤسسة بأكملها.

A38. أفضل رائدة أعمال في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا
تخص فئات “رائدات الأعمال” النساء اللواتي أسسن مؤسساتهن. أما فئات “المسؤولات التنفيذيات” فتخص النساء اللواتي يديرن مؤسسات أسسها آخرون، سواء بشكل كامل أو جزئي. أما إجمالي عدد الموظفين فيشمل المؤسسة بأكملها.

A39. أفضل مديرة تنفيذية للعام في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا
تخص فئات “رائدات الأعمال” النساء اللواتي أسسن مؤسساتهن. أما فئات “المسؤولات التنفيذيات” فتخص النساء اللواتي يديرن مؤسسات أسسها آخرون، سواء بشكل كامل أو جزئي. أما إجمالي عدد الموظفين فيشمل المؤسسة بأكملها.

A40. رائدة الأعمال أو المديرة التنفيذية الأبرز لهذا العام في المكسيك وأمريكا الوسطى والجنوبية
تخص فئات “رائدات الأعمال” النساء اللواتي أسسن مؤسساتهن. أما فئات “المسؤولات التنفيذيات” فتخص النساء اللواتي يديرن مؤسسات أسسها آخرون، سواء بشكل كامل أو جزئي. أما إجمالي عدد الموظفين فيشمل المؤسسة بأكملها.

A41. الناشطة الاجتماعية الأبرز لهذا العام
تكريم النساء اللواتي قادن حركات دعوية أو شعبية مؤثرة تعالج قضايا اجتماعية ملحة مثل المساواة بين الجنسين، والعدالة المناخية، والوصول إلى التعليم، والعدالة العرقية، أو حقوق الإنسان، سواء عبر الإنترنت أو على أرض الواقع أو كليهما، منذ 1 يوليو 2024. لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة، ولكن سيتم تطبيق رسوم التأخير البالغة 55 دولارًا أمريكيًا لكل ترشيح على الترشيحات المقدمة بعد 23 يوليو.

A42. أفضل مستثمرة في رأس المال المخاطر لهذا العام (جديد لعام 2026)
تكريم النساء اللواتي أسسن وقادن مؤسسات ذات أهداف محددة تجمع بين نماذج الأعمال المستدامة والتأثير الاجتماعي أو البيئي القابل للقياس، مع التركيز بشكل خاص على التمكين والمساواة والتغيير المنهجي، وذلك منذ 1 يوليو 2024

A43. رائدة الأعمال الاجتماعية للعام
تكريم النساء اللواتي أسسن وقادن مؤسسات ذات أهداف محددة تجمع بين نماذج الأعمال المستدامة والتأثير الاجتماعي أو البيئي القابل للقياس، مع التركيز بشكل خاص على التمكين والمساواة والتغيير المنهجي منذ 1 يوليو 2024.

A44. التوسع العالمي بقيادة رائدة أعمال
تكريم رائدات الأعمال اللواتي نجحن في توسيع نطاق أعمالهن عبر الحدود، ودخول أسواق جديدة، وإقامة شراكات دولية، أو بناء علامة تجارية عالمية منذ 1 يوليو 2024

A45. المرأة الأكثر ابتكارًا لهذا العام – مجال المحاسبة والمالية
ستكرم هذه الفئات النساء على مستوى الأفراد تقديراً للابتكارات التي بادرتن بها أو طورتهن أو أطلقنها منذ بداية يوليو 2024. يرجى اختيار الفئة التي تتوافق مع مجال عمل المرشحة، وليس وظيفتها

A46. المرأة الأكثر ابتكارًا لهذا العام – مجال الإعلان والتسويق والعلاقات العامة
ستكرم هذه الفئات النساء على مستوى الأفراد تقديراً للابتكارات التي بادرتن بها أو طورتهن أو أطلقنها منذ بداية يوليو 2024. يرجى اختيار الفئة التي تتوافق مع مجال عمل المرشحة، وليس وظيفتها

A47. المرأة الأكثر ابتكارًا لهذا العام – خدمات الأعمال
ستكرم هذه الفئات النساء على مستوى الأفراد تقديراً للابتكارات التي بادرتن بها أو طورتهن أو أطلقنها منذ بداية يوليو 2024. يرجى اختيار الفئة التي تتوافق مع مجال عمل المرشحة، وليس وظيفتها

A48. المرأة الأكثر ابتكارًا لهذا العام – خدمات المستهلكين
ستكرم هذه الفئات النساء على مستوى الأفراد تقديراً للابتكارات التي أطلقنها أو طورنها أو نفذنها منذ بداية يوليو 2024. يرجى اختيار الفئة التي تتوافق مع مجال عمل المرشحة، وليس وظيفتها

A49. المرأة الأكثر ابتكارًا لهذا العام – مجال الامتياز التجاري
ستكرم هذه الفئات النساء على مستوى الأفراد تقديراً للابتكارات التي بادرتن بها أو طورتهن أو أطلقنها منذ بداية يوليو 2024. يرجى اختيار الفئة التي تتوافق مع مجال عمل المرشحة، وليس وظيفتها

A50. المرأة الأكثر ابتكارًا لهذا العام – قطاع الرعاية الصحية
ستكرم هذه الفئات النساء على مستوى الأفراد تقديراً للابتكارات التي أطلقنها أو طورنها أو نفذنها منذ بداية يوليو 2024. يرجى اختيار الفئة التي تتوافق مع مجال عمل المرشحة، وليس وظيفتها

A51. المرأة الأكثر ابتكارًا لهذا العام – قطاع الصناعة
ستكرم هذه الفئات النساء على أساس الابتكارات التي بادرت بهن أو طورتهن أو أطلقتهن منذ بداية يوليو 2024. اختر الفئة التي تتوافق مع مجال عمل المرشحة، وليس وظيفتها

A52. المرأة الأكثر ابتكارًا لهذا العام – القطاع الحكومي أو غير الربحي
ستكرم هذه الفئات النساء على مستوى الأفراد تقديراً للابتكارات التي أطلقنها أو طورنها أو نفذنها منذ بداية يوليو 2024. يرجى اختيار الفئة التي تتوافق مع مجال عمل المرشحة، وليس وظيفتها. لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة، ولكن سيتم تطبيق رسوم تأخير قدرها 55 دولارًا أمريكيًا لكل ترشيح يتم تقديمه بعد 23 يوليو.

A53. المرأة الأكثر ابتكارًا لهذا العام – قطاع التصنيع
ستكرم هذه الفئات النساء على مستوى الأفراد تقديراً للابتكارات التي بادرتن بها أو طورتنها أو أطلقتنها منذ بداية يوليو 2024. يرجى اختيار الفئة التي تتوافق مع مجال عمل المرشحة، وليس وظيفتها

A54. المرأة الأكثر ابتكارًا لهذا العام – وسائل التواصل الاجتماعي
ستكرم هذه الفئات النساء على مستوى الأفراد تقديراً للابتكارات التي بادرتن بها أو طورتهن أو أطلقنها منذ بداية يوليو 2024. يرجى اختيار الفئة التي تتوافق مع مجال عمل المرشحة، وليس وظيفتها

A55. المرأة الأكثر ابتكارًا لهذا العام – مجال التكنولوجيا
ستكرم هذه الفئات النساء على مستوى الأفراد تقديراً للابتكارات التي أطلقنها أو طورنها أو نفذنها منذ بداية يوليو 2024. يرجى اختيار الفئة التي تتوافق مع مجال عمل المرشحة، وليس وظيفتها

A56. المرأة المبدعة للعام
ستكرم هذه الفئة الأفراد المتميزين في المجالات الإبداعية، بما في ذلك أولئك الذين يعملون حصريًا في هذه المجالات. المصممون والفنانون والرسامون والمصورون

A57. أفضل رائدة أعمال شابة
ستكرم هذه الفئة إنجازات رائدات الأعمال اللواتي تقل أعمارهن عن 30 عامًا. يجب أن يكون عمر المرشحة قد بلغ 29 عامًا أو أقل في أي وقت منذ 1 يوليو 2024

A58. الشخصية المتمردة للعام
ستكرم هذه الفئة إنجازات النساء اللواتي أحدثن تغييرًا إيجابيًا في شركاتهن و/أو قطاعاتهن

A59. القائدة الأكثر مرونة
ستكرم هذه الفئة إنجازات القيادات النسائية المتميزة منذ 1 يوليو 2024

A60. جائزة الإنجاز مدى الحياة – مجال الأعمال
ستكرم هذه الفئات المديرين التنفيذيين ورجال الأعمال الذين حققوا إنجازات بارزة على مدار مسيرتهم المهنية بأكملها. ولا توجد شروط تتعلق بفترة الأهلية لهذه الفئات.

A61. جائزة الإنجاز مدى الحياة – قطاع حكومي أو غير ربحي
ستكرم هذه الفئات المديرين التنفيذيين ورجال الأعمال الذين حققوا إنجازات بارزة طوال مسيرتهم المهنية. ولا توجد شروط تتعلق بفترة الأهلية لهذه الفئات.

A62. مرشد أو مدرب العام – قطاع الأعمال
ستكرم هذه الفئات إنجازات النساء اللواتي قدمن الدعم والتوجيه لغيرهن من النساء في مكان العمل.

A63. مرشد أو مدرب العام – فئة المستهلكين
ستكرم هذه الفئات إنجازات النساء اللواتي قدمن الدعم والتوجيه لنساء أخريات في مكان العمل.

A64. جائزة أفضل مرشد أو مدرب للعام – قسم الشؤون المالية
ستكرم هذه الفئات إنجازات النساء اللواتي قدمن الدعم والتوجيه لغيرهن من النساء في مكان العمل.

A65. المرشد أو المدرب الأفضل لهذا العام – القطاع الحكومي أو غير الربحي
ستكرم هذه الفئات إنجازات النساء اللواتي قدمن الدعم والتوجيه لغيرهن من النساء في مكان العمل. لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة، ولكن سيتم تطبيق رسوم تأخير قدرها 55 دولارًا أمريكيًا لكل ترشيح يتم تقديمه بعد 23 يوليو.

A66. مرشد أو مدرب العام – الصحة/العافية
ستكرم هذه الفئات إنجازات النساء اللواتي قدمن الدعم والتوجيه لغيرهن من النساء في مكان العمل.

A67. مرشد أو مدرب العام – التسويق/العلاقات العامة/وسائل التواصل الاجتماعي
ستكرم هذه الفئات إنجازات النساء اللواتي قدمن الدعم والتوجيه لغيرهن من النساء في مكان العمل.

A68. النساء يساعدن النساء – الأعمال
ستكرم هذه الفئات إنجازات النساء اللواتي قدمن الدعم والمساعدة للنساء في مجتمعاتهن.

A69. النساء يساعدن النساء – مؤسسة حكومية أو غير ربحية
ستكرم هذه الفئات إنجازات النساء اللواتي قدمن الدعم والمساعدة للنساء في مجتمعاتهن. لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة، ولكن سيتم تطبيق رسوم تأخير قدرها 55 دولارًا أمريكيًا لكل ترشيح يتم تقديمه بعد 23 يوليو.

A70. النساء يساعدن النساء – التغيير الاجتماعي
ستكرم هذه الفئات إنجازات النساء اللواتي قدمن الدعم والمساعدة للنساء في مجتمعاتهن. لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة، ولكن سيتم تطبيق رسوم تأخير قدرها 55 دولارًا أمريكيًا لكل ترشيح يتم تقديمه بعد 23 يوليو.

A71. موظفة العام – قطاع الأعمال
ستكرم هذه الفئة إنجازات الموظفات غير التنفيذيات. لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة، ولكن سيتم تطبيق رسوم التأخير البالغة 55 دولارًا لكل ترشيح على الترشيحات المقدمة بعد 23 يوليو.

A72. موظفة العام – القطاع الحكومي أو غير الربحي
ستكرم هذه الفئة إنجازات الموظفات غير التنفيذيات. لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة، ولكن سيتم تطبيق رسوم تأخير قدرها 55 دولارًا أمريكيًا لكل ترشيح يتم تقديمه بعد 23 يوليو.

A73. صانع التغيير الاجتماعي للعام – فئة الإعاقة
ستكرم هذه الفئات الإنجازات التي تحققت منذ 1 يوليو 2024 للنساء اللواتي قدمن الدعم والمساعدة للنساء في مجتمعاتهن، وكذلك للجهود المبذولة من أجل تعزيز التنوع والاندماج في قطاع الأعمال والمجتمع. لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة، ولكن سيتم تطبيق رسوم تأخير قدرها 55 دولارًا أمريكيًا لكل ترشيح يتم تقديمه بعد 23 يوليو.

A74. صانع التغيير الاجتماعي للعام – قضايا المساواة بين الجنسين
ستكرم هذه الفئات الإنجازات التي حققتها منذ 1 يوليو 2024 النساء اللواتي قدمن الدعم والمساعدة للنساء في مجتمعاتهن، وكذلك العمل الذي قمن به من أجل تعزيز التنوع والاندماج في قطاع الأعمال والمجتمع. لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة، ولكن سيتم تطبيق رسوم تأخير قدرها 55 دولارًا أمريكيًا لكل ترشيح يتم تقديمه بعد 23 يوليو.

A75. صانع التغيير الاجتماعي للعام – مجتمع الميم
ستكرم هذه الفئات الإنجازات التي تحققت منذ 1 يوليو 2024 للنساء اللواتي قدمن الدعم والمساعدة للنساء في مجتمعاتهن، وكذلك للجهود المبذولة من أجل تعزيز التنوع والاندماج في قطاع الأعمال والمجتمع. لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة، ولكن سيتم تطبيق رسوم التأخير البالغة 55 دولارًا لكل ترشيح على الترشيحات المقدمة بعد 23 يوليو.

A76. صانع التغيير الاجتماعي للعام – فئة العرق
ستكرم هذه الفئات الإنجازات التي تحققت منذ 1 يوليو 2024 للنساء اللواتي قدمن الدعم والمساعدة للنساء في مجتمعاتهن، وللعمل الذي قمن به من أجل تعزيز التنوع والاندماج في قطاع الأعمال والمجتمع. لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة، ولكن سيتم تطبيق رسوم التأخير البالغة 55 دولارًا لكل ترشيح على الترشيحات المقدمة بعد 23 يوليو.

A77. دور المرأة في قيادة الشركات العائلية
تكريم القيادات النسائية اللواتي لعبن دورًا تحويليًا في الشركات العائلية، سواء من خلال التخطيط لتعاقب الإدارة، أو التحديث، أو القيادة المشتركة بين الأجيال، أو التوسع منذ 1 يوليو 2024

A78. مدافعة العام عن حقوق المرأة
تكريم النشطاء والمؤثرين والشخصيات العامة الذين يدافعون عن المساواة بين الجنسين وحقوق المرأة منذ 1 يوليو 2024. لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة، ولكن سيتم تطبيق رسوم التأخير البالغة 55 دولارًا لكل ترشيح على الترشيحات المقدمة بعد 23 يوليو.

A79. عالمة العام
تكريم الإنجازات الرائدة التي حققتها النساء في مجال البحث العلمي والابتكار منذ 1 يوليو 2024

A80. امرأة العام
ستكرم هذه الفئات النساء على أساس فردي، بغض النظر عن ألقابهن أو مناصبهن أو وضعهن كرائدات أعمال أو مديرات تنفيذيات، تقديراً لإنجازاتهن منذ 1 يوليو 2024 في القطاعات الصناعية التالية. يرجى اختيار الفئة التي تتوافق مع القطاع الذي تعمل فيه المرشحة، وليس وظيفتها
أ. المحاسبة والمالية
ب. الإعلان والتسويق والعلاقات العامة
ج. الخدمات التجارية
د. خدمات المستهلكين
هـ. الطاقة والمرافق العامة (جديد لعام 2026)
و. التعليم
ز. الامتياز التجاري
ح. امرأة العام – الرعاية الصحية
1. الضيافة والسياحة (جديد لعام 2026)
ي. الصناعة والتصنيع (جديد لعام 2026)
ك. حكومية أو غير ربحية - لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة، ولكن سيتم تطبيق رسوم التأخير البالغة 55 دولارًا لكل ترشيح على الترشيحات المقدمة بعد 23 يوليو.
1. القانوني (جديد لعام 2026)
م. الإعلام والترفيه (جديد لعام 2026)
اسم: العقارات (جديد لعام 2026)
o. التجزئة / التجارة الإلكترونية (جديد لعام 2026)
ص. وسائل التواصل الاجتماعي
س. التكنولوجيا