Categorías individuales

Estas categorías reconocerán a aquellas personas que hayan demostrado logros excepcionales y cualidades innovadoras dentro de su organización o sector desde principios de 2024. ** ** Las candidaturas que hayan ganado en los International Business Awards® 2025 podrán volver a presentarse para su consideración en los premios de 2026. Si se han actualizado con logros recientes, podrán presentarse a las mismas categorías en las que ganaron. Si no se han actualizado, deben presentarse a categorías diferentes de aquellas en las que ganaron. La información que se debe presentar en línea para las candidaturas en estas categorías en la competición de 2026 incluye

**1. Un ensayo escrito de hasta 4900 caracteres que describa los logros del candidato desde el 1 de enero de 2024, O un vídeo de hasta cinco (5) minutos de duración que responda a todas las mismas preguntas: **a. Describa los logros del candidato desde el 1 de enero de 2024 (hasta 4900 caracteres) *Obligatorio *b. En forma de lista con viñetas (hasta 1150 caracteres), un breve resumen de hasta diez (10) de los principales logros del candidato desde el 1 de enero de 2024. *Obligatorio *c. Haga referencia a cualquier archivo adjunto de material de apoyo a lo largo de esta candidatura y explique cómo respalda las afirmaciones que ha realizado en ella (hasta 1500 caracteres). Opcional

2. Opcional (pero muy recomendable), añada a su candidatura hasta 10 enlaces a páginas web y hasta 10 documentos adjuntos para respaldar su candidatura ante el jurado. Estos pueden ser, por ejemplo, artículos de prensa, comunicados de prensa, vídeos, muestras de trabajo, reseñas internas o externas, o comentarios de empleados.

X01. **Líder del año en IA y datos (novedad en 2026) **Reconoce a las personas que han liderado iniciativas impactantes basadas en la IA y los datos que han mejorado la toma de decisiones, la eficiencia, la experiencia del cliente, la innovación o el rendimiento general de la organización.

X02. **Líder del año en desarrollo empresarial (novedad en 2026) **Reconoce a los profesionales que han demostrado un éxito excepcional en la expansión de la presencia en el mercado, la creación de alianzas estratégicas o el impulso del crecimiento de los ingresos.

X03. **Persona creativa del año **Reconoce a los profesionales creativos destacados en campos como la publicidad, el diseño, la fotografía, la ilustración, el cine y otras disciplinas creativas.

X04. **Líder en crisis del año **Reconoce a las personas que han guiado a su organización a través de importantes retos con resiliencia, adaptabilidad y liderazgo eficaz desde principios de 2024.

X05. **Profesional de servicio al cliente del año **Reconoce el rendimiento, el liderazgo y la innovación excepcionales en la prestación de un servicio al cliente excepcional y la mejora de la experiencia del cliente.

X06. **Líder del año en ciberseguridad (novedad en 2026) **Reconoce a las personas que han reforzado la postura de ciberseguridad, reducido el riesgo y protegido los activos de la organización mediante estrategias de seguridad innovadoras.

X07. **Líder del año en transformación digital **Reconoce a los líderes que han impulsado con éxito iniciativas de transformación digital que han mejorado la eficiencia operativa, la experiencia del cliente o la innovación de la organización desde principios de 2024. **Liderazgo ético del año **Reconoce a las personas que son ejemplo de integridad, transparencia y toma de decisiones responsable, al tiempo que promueven la cultura ética y la confianza desde principios de 2024.

X09. **Profesional financiero del año **Reconoce la excelencia en la estrategia financiera, la planificación, el análisis o el liderazgo que ha mejorado el rendimiento o la responsabilidad de la organización.

X10. **Profesional de recursos humanos del año **Reconoce a los líderes de RR. HH. que han promovido el desarrollo del talento, el compromiso de los empleados, la planificación de la plantilla o iniciativas centradas en las personas.

X11. **Mentor del año **Reconoce a las personas que han tenido un impacto significativo a través de la mentoría, el coaching y el apoyo que fomenta el crecimiento personal o profesional de los demás.

X12. **Líder DEI del año (novedad en 2026) **Reconoce a los líderes que han logrado avances significativos o han puesto en marcha iniciativas innovadoras que promueven la diversidad, la equidad y la inclusión dentro o fuera de su organización.

X13. **Estrella emergente del año **Reconoce a los profesionales que se encuentran en los inicios de su carrera (menos de cinco años de experiencia) y que han demostrado un potencial, una innovación y un liderazgo excepcionales desde principios de 2024.

X14. **Líder de ventas del año (nuevo en 2026) **Reconoce los logros excepcionales en la mejora del rendimiento de las ventas, la dirección de equipos de ventas de alto rendimiento o la innovación centrada en los ingresos.

X15. **Líder del año en impacto social **Reconoce a las personas que han tenido un impacto positivo cuantificable a través de la responsabilidad social, la participación en la comunidad o iniciativas centradas en las partes interesadas desde principios de 2024.

X16. **Defensor de la sostenibilidad del año **Reconoce a las personas que han impulsado iniciativas de sostenibilidad significativas que apoyan la gestión medioambiental, las operaciones responsables o los objetivos de sostenibilidad a largo plazo desde principios de 2024.

X17. **Formador de equipos del año **Reconoce a las personas que destacan por crear equipos cohesionados y de alto rendimiento, y por fomentar la colaboración, la moral y los logros compartidos.