기업/단체 (여성 소유 또는 여성 경영) 부문

이 부문은 2024년 7월 1일 이후 전 세계 여성 소유 및 여성 경영 조직의 성과를 인정합니다. 이 부문에 지원하려면 해당 조직의 지분 50% 이상을 한 명 이상의 여성이 소유하고 있어야 하며, 또는 여성이 최고경영자(CEO)를 맡고 있고 경영진의 40% 이상이 여성으로 구성되어야 합니다.

2025년 스티비® 여성 비즈니스 어워드(Stevie® Awards for Women in Business)에서 수상한 후보작은 2026년 어워드 심사를 위해 재제출할 수 있습니다. 최근 성과를 반영하여 내용을 갱신한 경우, 수상했던 동일한 부문에 제출할 수 있습니다. 업데이트되지 않은 경우, 수상한 부문과는 다른 부문에 제출해야 합니다.

2026년 공모전의 해당 부문 응모를 위해 온라인으로 제출해야 할 정보는 다음과 같습니다.

1. 다음 질문에 대한 서면 답변으로, 2024년 7월 1일 이후 후보로 추천된 단체의 성과를 설명해 주십시오. 또는 동일한 질문에 모두 답변하는 5분 이내의 동영상:

a. 후보로 추천된 단체에 대해 간략히 설명하십시오: 연혁 및 과거 실적 (최대 1,500자). 필수
b. 2024년 7월 초부터 현재까지 귀 단체가 달성한 성과 중 심사위원들에게 특히 강조하고 싶은 내용을 간략히 기술해 주십시오(최대 1,900자). 필수
c. 강조한 성과가 왜 독창적이거나 중요한지 설명하십시오. 가능하다면 해당 성과를 동종 업계의 다른 업체들의 실적 및/또는 조직의 과거 실적과 비교해 보십시오 (최대 1,900자). 필수
d. 본 추천서 전반에 걸쳐 첨부된 증빙 자료를 언급하고, 해당 자료가 본 추천서에서 주장한 내용을 어떻게 입증하는지 설명하십시오. (최대 1,900자). 선택 사항

2. 선택 사항(단, 적극 권장)으로, 출품작을 뒷받침하고 심사위원들에게 더 많은 배경 정보를 제공하기 위해 당사 서버에 업로드할 수 있는 보조 자료 및 웹 주소 모음입니다. 여기에는 기획서, 언론 보도 자료, 작업 샘플, 사진, 동영상 클립 등이 포함될 수 있습니다.

올해의 기업/단체: B01~B10 부문의 후보 추천 시, 2024년 7월 1일 이후 달성한 성과 중 유형에 관계없이 원하는 수만큼 심사위원들에게 설명해 주십시오.
B01. 올해의 기업 – 비즈니스 제품 부문 – 직원 10명 이하
B02. 올해의 기업 – 비즈니스 제품 부문 – 직원 10명 이상
B03. 올해의 기업 – 비즈니스 서비스 부문 – 직원 10명 이하
B04. 올해의 기업 – 비즈니스 서비스 부문 – 직원 10명 이상
B05. 올해의 기업 – 소비재 부문 – 직원 10명 이하
B06. 올해의 기업 – 소비재 부문 – 직원 10명 이상
B07. 올해의 기업 – 소비자 서비스 부문 – 직원 10명 이하
B08. 올해의 기업 – 소비자 서비스 부문 – 직원 10명 이상
B09. 올해의 기관 – 정부 또는 비영리 단체 – 직원 10명 이하 -이 부문에는 참가비가 없지만, 7월 23일 이후에 제출되는 후보 추천에는 건당 55달러의 지연 수수료가 부과됩니다.
B10. 올해의 기관 – 정부 또는 비영리 단체 – 직원 10명 이상 -이 부문에는 참가비가 없지만, 7월 23일 이후에 제출되는 후보작에는 건당 55달러의 지연 수수료가 부과됩니다.

B11. 올해의 스타트업
이 부문은 2022년 7월 1일 이후에 활동을 시작한 단체들이 2024년 7월 1일 이후 거둔 성과를 인정하기 위한 것입니다. 이 부문에는 참가비가 없지만, 7월 23일 이후에 제출되는 후보작에는 건당 55달러의 지연 수수료가 부과됩니다.
a. 비즈니스 제품 산업
b. 비즈니스 서비스 산업
c. 소비재 산업
d. 소비자 서비스 산업

B12. 올해의 가장 혁신적인 기업 – 직원 10명 이하
이 부문의 후보 추천 시, 2024년 7월 초부터 해당 기관이 어떤 방식으로 혁신을 이끌어 왔는지 설명해 주십시오.

B13. 올해의 가장 혁신적인 기업 – 직원 10명 이상
이 부문의 후보 추천 시, 2024년 7월 초부터 해당 기관이 어떤 방식으로 혁신을 이끌어 왔는지 설명해 주십시오.

B14. 가장 회복탄력성이 뛰어난 여성 소유 기업
이 부문의 후보 추천 시, 2024년 7월 초부터 기업이 어려움을 극복해야 했던 회복탄력성을 발휘한 시기를 기술해 주십시오.

B15. 올해의 가장 빠르게 성장하는 여성 소유 또는 여성 경영 기업
이 부문의 후보 추천 시, 2024년 7월 초부터 전년 동기 대비 후보로 추천된 기관의 성장세를 기술해 주십시오.

B16. 여성 소유 또는 여성 주도 조직 부문 올해의 지역사회 참여 프로그램
이 부문의 후보 추천 시, 추천 대상 단체가 2024년 7월 초부터 지역 사회의 복지에 어떻게 기여해 왔는지 설명해 주십시오.

B17. 여성 소유 또는 여성 경영 조직 부문 올해의 경영진 – 직원 10명 이하
이 부문에서는 2024년 7월 초부터 현재까지 여성 소유 또는 여성 경영 조직의 경영진 전원이 이룬 성과를 추천하실 수 있습니다. 추천하시는 성과는 재무, 마케팅, 제품 혁신, 고객 서비스, 노사 관계 등 어떤 분야든 상관없습니다.

B18. 여성 소유 또는 여성 경영 기업 부문 올해의 경영진 – 직원 10명 이상
이 부문에서는 2024년 7월 초부터 현재까지 여성 소유 또는 여성 경영 조직의 경영진 전원이 이룬 성과를 추천하실 수 있습니다. 추천하실 성과는 재무, 마케팅, 제품 혁신, 고객 서비스, 노사 관계 등 어떤 분야든 가능합니다.

B19. 올해의 여성 주도 기술 스타트업
이 부문에서 선정된 후보들은 2024년 7월 1일 이후 여성 한 명 또는 여러 명이 이끄는 해당 조직이 기술 분야에서 어떻게 상당한 성장, 혁신 및 영향력을 발휘해 왔는지를 설명해야 합니다.

B20. 사회 공헌을 위한 여성 경영 기업
이 부문에서 선정될 후보들은 2024년 7월 1일 이후 한 명 이상의 여성이 이끌고 있는 해당 단체가 어떻게 사회적 가치 실현에 주력하며 해당 분야에서 긍정적인 영향을 미치고 있는지를 설명해야 합니다.

B21. 올해의 여성 경영 기업 – 직원 10명 이하
이 부문에서는 2024년 7월 1일 이후로 직원 참여도, 생산성 및 복지를 증진해 온 여성 소유 또는 여성 경영의 직장을 추천할 수 있습니다.

B22. 올해의 여성 경영 기업 – 직원 10명 이상
이 부문에서는 2024년 7월 1일 이후로 직원 참여도, 생산성 및 복지를 증진해 온 여성 소유 또는 여성 경영의 직장을 추천할 수 있습니다.