Категории за постижения
Всяка организация – не само тези, които са собственост на жени или се ръководят от жени – може да подава номинации в категории J04, J07 и J08. Само организации, които са собственост на жени (най-малко 50%) или се управляват от жени (ръководителят е жена или най-малко 30% от изпълнителния екип са жени), могат да подават номинации в останалите категории за постижения.
Номинациите, спечелили награди на Stevie® Awards for Women in Business за 2025 г., могат да бъдат подадени отново за участие в наградите за 2026 г. Ако са актуализирани с последните постижения, те могат да бъдат подадени в същите категории, в които са спечелили. Ако не са актуализирани, те трябва да бъдат подадени в категории, различни от тези, в които са спечелили.
Информацията, която трябва да се подаде онлайн за кандидатурите в тези категории в конкурса за 2026 г., включва
1. Писмени отговори на следните въпроси, описващи постиженията на номинираната организация от 1 юли 2024 г. насам, ИЛИ видеоклип с продължителност до пет (5) минути, в който се дават отговори на същите въпроси:
а. Опишете накратко номинираната организация или личност: история и постижения до момента (до 1500 знака). Задължително
б. Опишете постиженията на организацията или лицето от началото на юли 2024 г., на които бихте искали да обърнете вниманието на журито (до 1900 символа). Задължително
в. Обяснете защо посочените от вас постижения са уникални или значими. Ако е възможно, сравнете постиженията с резултатите на други участници във вашия сектор и/или с предишните резултати на организацията (до 1900 знака). Задължително
г. Посочете всички приложени подкрепящи материали в настоящата номинация и обяснете как те подкрепят твърденията, които сте изложили в нея. (до 1900 знака). Незадължително
2. Незадължително (но силно препоръчително) – набор от допълнителни файлове и уеб адреси, които можете да качите на нашия сървър, за да подкрепите кандидатурата си и да предоставите повече информация на журито. Това могат да бъдат документи за планиране, изрезки от пресата, примери за работа, снимки, видеоклипове и др.
J01. Постижения в областта на удовлетвореността на клиентите
Успешните кандидатури в тази категория трябва да описват една или повече инициативи на вашата организация, реализирани след 1 юли 2024 г., които доказано са повишили удовлетвореността на клиентите в сравнение с предходния период
J02. Постижения в областта на данните и аналитиката (Нови за 2026 г.)
Успешните кандидатури в тази категория ще представят една или повече инициативи, реализирани след 1 юли 2024 г., при които са използвани анализи на данни, бизнес анализи или прогнозно моделиране за получаване на информация, допринесла за подобряване на процеса на вземане на решения, стратегията, разбирането за клиентите или оперативните резултати.
J03. Постижения в областта на цифровата трансформация
Успешните кандидатури в тази категория ще опишат как вашата организация е внедрила стратегически цифрови технологии, за да трансформира своята дейност, клиентското преживяване или бизнес моделите си от 1 юли 2024 г.
J04. Принос за развитието и насърчаването на жените
В тази категория ще бъдат отличени постиженията от 1 юли 2024 г. на организации, които са предприели активни мерки за подкрепа и развитие на кариерата на жените, работещи при тях, и за подпомагане на тези жени да се изкачат по корпоративната стълбица до ръководни позиции
J05. Постижения в областта на многообразието и приобщаването
Успешните кандидатури в тази категория трябва да описват една или повече инициативи на вашата организация, предприети от началото на юли 2024 г. насам, с цел да се направи организацията по-разнообразна и приобщаваща за клиенти, служители, партньори, доставчици и/или други заинтересовани страни
J06. Постижения в областта на околната среда, социалната отговорност и корпоративното управление
Успешните кандидатури в тази категория ще опишат как номинираната организация е предприела мерки за намаляване на замърсяването, съкращаване на емисиите на CO2 и минимизиране на отпадъците, като същевременно е постигнала разнообразна и приобщаваща работна сила
J07. Постижения в областта на равното заплащане
В тази категория ще бъдат отличени постиженията от 1 юли 2024 г. на организации, които са предприели активни мерки, за да гарантират, че жените, работещи при тях, получават равностойно възнаграждение за същата работа, извършвана от мъжете
J08. Постижения в образованието на момичетата и младите жени
От 1 юли 2024 г. се отличават значими инициативи, които насърчават образованието на момичетата и младите жени, особено в региони с недостатъчен достъп до образование или в области като STEM
J09. Постижения в етичното лидерство
Успешните кандидатури в тази категория ще покажат как ръководителите във вашата организация активно са насърчавали култура на доверие, отговорност и етично поведение – било то чрез конкретни инициативи, политики, управление на кризи или ежедневни практики – от 1 юли 2024 г.
J10. Постижения във финансовата област
Успешните кандидатури в тази категория трябва да описват едно или повече постижения на вашата организация в областта на финансите, реализирани след 1 юли 2024 г. Подходящите постижения могат да се отнасят до начално финансиране, рефинансиране, финансово управление, бюджетиране и др.
J11. Постижения в инициативи за финансова грамотност за жени
В тази категория ще бъдат отличени инициативи за насърчаване на грамотността, ръководени от жени от 1 юли 2024 г.
J12. Постижения в областта на растежа
Успешните кандидатури в тази категория трябва да опишат едно или повече постижения на вашата организация, свързани с растежа, от 1 юли 2024 г. насам. Подходящите постижения могат да се отнасят до разширяване на дейността, сливания и придобивания, продажба на активи и др.
J13. Постижения в областта на човешките ресурси
Успешните кандидатури в тази категория трябва да описват една или повече инициативи на вашата организация, реализирани след 1 юли 2024 г., които са довели до доказано подобрение на отношенията на организацията със служителите ѝ в сравнение с предходния период
J14. Постижения в областта на хибридната работна култура
Успешните кандидатури в тази категория трябва да опишат едно или повече постижения на вашата организация в областта на хибридната работна култура, реализирани след 1 юли 2024 г.
J15. Постижения в международната експанзия
Успешните кандидатури в тази категория трябва да описват една или повече инициативи на вашата организация, предприети след 1 юли 2024 г. с цел разширяване на дейността или операциите ѝ в други държави
J16. Постижения в програмата за менторство
Успешната кандидатура трябва да представя успешна менторска програма, създадена или ръководена от жени след 1 юли 2024 г.
J17. Постижения в насърчаването на баланса между личния и професионалния живот
В тази категория ще бъдат отличени постиженията от 1 юли 2024 г. на организации, които са предприели активни мерки за задоволяване на нуждите и изискванията на жените по отношение на баланса между личния и професионалния живот. Примери за това са гъвкави условия на работа, улеснения за бременни, осигуряване на детски градини и др.
J18. Постижения в областта на продуктовите иновации
Успешните кандидатури в тази категория трябва да опишат едно или повече постижения, свързани с продукти, реализирани след 1 юли 2024 г. Подходящите постижения могат да се отнасят до иновации в дизайна или преработката на продукти, производствените процеси или операции, брандирането и др.
J19. Постижения в областта на възстановяването на организации
Това е категорията „Обрат в бизнеса“. Успешните кандидатури в тази категория трябва да опишат една или повече инициативи на вашата организация, реализирани след 1 юли 2024 г., които са довели до доказано подобрение на финансовите или оперативните резултати на организацията в сравнение с предходния период
J20. Постижения в продажбите или генерирането на приходи
Успешните кандидатури в тази категория трябва да описват една или повече инициативи на вашата организация, реализирани след 1 юли 2024 г., които са довели до доказано увеличение на продажбите или други приходи в сравнение с предходния период
J21. Постижения в областта на науката или технологиите
Успешните кандидатури в тази категория трябва да описват една или повече инициативи на вашата организация, реализирани след 1 юли 2024 г., които са довели до или са насърчили един или повече напредъци в научното или технологичното познание или практика
J22. Постижение в подкрепата на жени в неравностойно положение или бежанки
Успешните кандидатури в тази категория ще представят програми или инициативи с значителен ефект, които подпомагат жени, изселени, бежанки или социално-икономически маргинализирани, като им осигуряват достъп до образование, средства за прехрана, подслон, правна помощ или услуги за психично благополучие, считано от 1 юли 2024 г.
J23. Постижения в областта на устойчивото развитие
Успешните кандидатури в тази категория трябва да описват една или повече инициативи на вашата организация, предприети след 1 юли 2024 г., за въвеждане или прилагане на екологични бизнес практики
J24. Постижения в областта на технологичните иновации
Успешните кандидатури в тази категория ще описват зараждането, развитието и практическото приложение на нови, революционни технологии
J25. Постижения в областта на корпоративната социална отговорност, свързана с жените
В тази категория ще бъдат отличени постиженията от 1 юли 2024 г. на организации, чиито програми или дейности в областта на корпоративната социална отговорност (КСО) са насочени към подобряване на благосъстоянието на жените от всякаква възраст извън работното място, във всякакви ситуации и навсякъде по света
J26. Постижение в областта на иновациите в здравеопазването за жените
Успешните кандидатури в тази категория ще представят новаторски продукти, услуги или инициативи, насочени към физическото, психичното или репродуктивното здраве на жените, реализирани след 1 юли 2024 г.
J27. Постижения в програмите за психично здраве на работното място за жени
Успешните кандидатури в тази категория ще представят успешни програми за психично здраве на работното място, реализирани след 1 юли 2024 г.