Kategori Prestasi
Setiap organisasi—tidak hanya yang dimiliki atau dikelola oleh perempuan—dapat mengajukan nominasi untuk kategori J04, J07, dan J08. Hanya organisasi yang dimiliki oleh perempuan (setidaknya 50%) atau dikelola oleh perempuan (pemimpinnya adalah perempuan atau setidaknya 30% dari tim eksekutif adalah perempuan) yang dapat mengajukan nominasi ke kategori Prestasi lainnya.
Nominasi yang berhasil meraih penghargaan dalam ajang Stevie® Awards for Women in Business 2025 dapat diajukan kembali untuk dipertimbangkan dalam ajang penghargaan tahun 2026. Jika telah diperbarui dengan pencapaian terbaru, nominasi tersebut dapat diajukan ke kategori yang sama dengan kategori di mana mereka sebelumnya meraih penghargaan. Jika belum diperbarui, nominasi tersebut harus diajukan ke kategori yang berbeda dari kategori di mana mereka memenangkan penghargaan.
Informasi yang harus diserahkan secara daring untuk pendaftaran dalam kategori-kategori ini pada kompetisi tahun 2026 meliputi
1. Jawaban tertulis atas pertanyaan-pertanyaan berikut, yang menjelaskan prestasi organisasi yang dinominasikan sejak 1 Juli 2024, ATAU serta sebuah video berdurasi maksimal lima (5) menit yang menjawab semua pertanyaan tersebut:
a. Jelaskan secara singkat organisasi atau individu yang dinominasikan: sejarah dan prestasi sebelumnya (maksimal 1.500 karakter). Diperlukan
b. Jelaskan prestasi organisasi atau individu sejak awal Juli 2024 yang ingin Anda sampaikan kepada para juri (maksimal 1.900 karakter). Diperlukan
c. Jelaskan mengapa pencapaian yang Anda soroti bersifat unik atau penting. Jika memungkinkan, bandingkan pencapaian tersebut dengan kinerja pemain lain di industri Anda dan/atau dengan kinerja organisasi di masa lalu (maksimal 1.900 karakter). Diperlukan
d. Sebutkan lampiran-lampiran berupa bahan pendukung yang terdapat dalam nominasi ini dan jelaskan bagaimana lampiran-lampiran tersebut menjadi bukti atas pernyataan yang Anda sampaikan dalam nominasi ini. (maksimal 1.900 karakter). Opsional
2. Opsional (namun sangat disarankan), kumpulan berkas pendukung dan tautan situs web yang dapat Anda unggah ke server kami untuk melengkapi karya Anda dan memberikan informasi latar belakang tambahan kepada para juri. Berkas-berkas tersebut dapat berupa dokumen perencanaan, kliping berita, contoh karya, foto, klip video, dan sebagainya.
J01. Prestasi dalam Kepuasan Pelanggan
Nominasi yang lolos seleksi dalam kategori ini harus menjelaskan satu atau lebih inisiatif organisasi Anda sejak 1 Juli 2024 yang secara nyata telah meningkatkan kepuasan pelanggan dibandingkan periode sebelumnya
J02. Prestasi di Bidang Data & Analitik (Baru untuk tahun 2026)
Nominasi yang lolos seleksi dalam kategori ini akan menjelaskan satu atau lebih inisiatif yang dilaksanakan sejak 1 Juli 2024 dan memanfaatkan analisis data, intelijen bisnis, atau pemodelan prediktif untuk menghasilkan wawasan yang meningkatkan proses pengambilan keputusan, strategi, pemahaman terhadap pelanggan, atau kinerja operasional.
J03. Prestasi dalam Transformasi Digital
Nominasi yang lolos seleksi dalam kategori ini akan menjelaskan bagaimana organisasi Anda telah menerapkan teknologi digital secara strategis untuk mentransformasi operasional, pengalaman pelanggan, atau model bisnisnya sejak 1 Juli 2024
J04. Prestasi dalam Pengembangan dan Pemberdayaan Perempuan
Kategori ini akan memberikan penghargaan atas prestasi yang dicapai sejak 1 Juli 2024 oleh organisasi-organisasi yang telah mengambil langkah-langkah aktif untuk mendukung dan mengembangkan karier para perempuan yang bekerja di perusahaan mereka, serta membantu para perempuan tersebut menaiki jenjang karier hingga mencapai posisi eksekutif
J05. Prestasi dalam Keberagaman & Inklusi
Nominasi yang lolos seleksi dalam kategori ini harus menjelaskan satu atau lebih inisiatif yang telah dilakukan organisasi Anda sejak awal Juli 2024 untuk menjadikan organisasi Anda lebih beragam dan inklusif bagi pelanggan, karyawan, mitra, pemasok, dan/atau pemangku kepentingan lainnya
J06. Prestasi di Bidang Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola
Nominasi yang lolos seleksi dalam kategori ini akan menjelaskan bagaimana organisasi yang dinominasikan telah mengambil langkah-langkah untuk mengurangi polusi, menurunkan emisi CO₂, dan meminimalkan limbah, sekaligus mewujudkan tenaga kerja yang beragam dan inklusif
J07. Pencapaian dalam Kesetaraan Upah
Kategori ini akan memberikan penghargaan atas prestasi yang dicapai sejak 1 Juli 2024 oleh organisasi-organisasi yang telah mengambil langkah-langkah aktif untuk memastikan bahwa perempuan yang bekerja di organisasi mereka menerima upah yang setara dengan upah yang diterima laki-laki untuk pekerjaan yang sama
J08. Prestasi di Bidang Pendidikan bagi Anak Perempuan dan Remaja Putri
Menghargai inisiatif-inisiatif yang berdampak besar dalam mempromosikan pendidikan bagi anak perempuan dan remaja putri, terutama di wilayah-wilayah yang kurang terlayani atau bidang-bidang seperti STEM, sejak 1 Juli 2024
J09. Prestasi dalam Kepemimpinan Etis
Nominasi yang berhasil dalam kategori ini akan menyoroti bagaimana para pemimpin di organisasi Anda secara aktif telah menumbuhkan budaya kepercayaan, akuntabilitas, dan perilaku etis, baik melalui inisiatif khusus, kebijakan, manajemen krisis, maupun praktik sehari-hari sejak 1 Juli 2024
J10. Prestasi di Bidang Keuangan
Nominasi yang lolos seleksi dalam kategori ini harus menjelaskan satu atau lebih pencapaian organisasi Anda di bidang keuangan sejak 1 Juli 2024. Pencapaian yang memenuhi syarat dapat mencakup pendanaan awal, refinancing, manajemen keuangan, penyusunan anggaran, dan sebagainya
J11. Prestasi dalam Inisiatif Literasi Keuangan bagi Perempuan
Kategori ini akan memberikan penghargaan kepada inisiatif literasi yang dijalankan oleh perempuan sejak 1 Juli 2024
J12. Pencapaian dalam Pertumbuhan
Nominasi yang lolos seleksi dalam kategori ini harus menjelaskan satu atau lebih pencapaian organisasi Anda yang berkaitan dengan pertumbuhan sejak 1 Juli 2024. Pencapaian yang dimaksud dapat mencakup ekspansi perusahaan, merger dan akuisisi, divestasi, dan sebagainya
J13. Prestasi di Bidang Sumber Daya Manusia
Nominasi yang lolos seleksi dalam kategori ini harus menjelaskan satu atau lebih inisiatif organisasi Anda sejak 1 Juli 2024, yang secara nyata telah meningkatkan hubungan organisasi dengan karyawannya dibandingkan periode sebelumnya
J14. Prestasi dalam Budaya Kerja Hibrida
Nominasi yang lolos seleksi dalam kategori ini akan menjelaskan satu atau lebih pencapaian organisasi Anda dalam hal budaya kerja hybrid sejak 1 Juli 2024
J15. Prestasi dalam Ekspansi Internasional
Nominasi yang lolos seleksi dalam kategori ini akan menjelaskan satu atau lebih inisiatif organisasi Anda sejak 1 Juli 2024, yang bertujuan untuk mengembangkan bisnis atau operasinya di negara-negara lain
J16. Prestasi dalam Program Pembinaan
Nominasi yang berhasil akan memaparkan program bimbingan yang sukses yang dibuat atau dijalankan oleh perempuan sejak 1 Juli 2024
J17. Prestasi dalam Mendorong Keseimbangan antara Pekerjaan dan Kehidupan Pribadi
Kategori ini akan memberikan penghargaan atas pencapaian yang diraih sejak 1 Juli 2024 oleh organisasi-organisasi yang telah mengambil langkah-langkah aktif untuk memenuhi kebutuhan dan persyaratan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi bagi perempuan. Contohnya antara lain pengaturan kerja yang fleksibel, akomodasi bagi karyawan yang sedang hamil, penyediaan layanan penitipan anak, dan sebagainya
J18. Prestasi dalam Inovasi Produk
Nominasi yang lolos seleksi dalam kategori ini harus menjelaskan satu atau lebih pencapaian yang berkaitan dengan produk sejak 1 Juli 2024. Pencapaian yang dimaksud dapat mencakup inovasi dalam desain atau perancangan ulang produk, proses produksi atau operasional, branding, dan sebagainya
J19. Prestasi dalam Pemulihan Organisasi
Ini adalah kategori “pembenahan bisnis”. Nominasi yang berhasil dalam kategori ini akan menjelaskan satu atau lebih inisiatif organisasi Anda sejak 1 Juli 2024, yang secara nyata telah meningkatkan kinerja keuangan atau operasional organisasi dibandingkan periode sebelumnya
J20. Prestasi dalam Penjualan atau Peningkatan Pendapatan
Nominasi yang lolos seleksi dalam kategori ini harus menjelaskan satu atau lebih inisiatif organisasi Anda sejak 1 Juli 2024 yang secara nyata telah meningkatkan penjualan atau pendapatan lainnya dibandingkan periode sebelumnya
J21. Prestasi di Bidang Sains atau Teknologi
Nominasi yang lolos seleksi dalam kategori ini akan menjelaskan satu atau lebih inisiatif organisasi Anda sejak 1 Juli 2024, yang telah memicu atau mendorong satu atau lebih kemajuan dalam pemahaman atau praktik ilmiah atau teknologi
J22. Prestasi dalam Pemberian Dukungan bagi Perempuan yang Terpinggirkan atau Pengungsi
Nominasi yang lolos seleksi dalam kategori ini akan memaparkan program atau inisiatif yang berdampak besar dalam memberdayakan perempuan yang terpaksa mengungsi, pengungsi, atau yang terpinggirkan secara sosial-ekonomi, dengan memberikan akses terhadap pendidikan, mata pencaharian, tempat tinggal, dukungan hukum, atau layanan kesehatan mental sejak 1 Juli 2024
J23. Prestasi dalam Keberlanjutan
Nominasi yang lolos seleksi dalam kategori ini akan menjelaskan satu atau lebih inisiatif organisasi Anda sejak 1 Juli 2024, yang bertujuan untuk memulai atau menerapkan praktik bisnis ramah lingkungan
J24. Prestasi dalam Inovasi Teknologi
Nominasi yang lolos seleksi dalam kategori ini akan menjelaskan asal-usul, perkembangan, dan penerapan praktis dari teknologi-teknologi baru yang inovatif
J25. Prestasi dalam Tanggung Jawab Sosial Perusahaan yang Berkaitan dengan Perempuan
Kategori ini akan memberikan penghargaan atas prestasi yang diraih sejak 1 Juli 2024 oleh organisasi-organisasi yang program atau kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan (CSR)-nya bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan perempuan dari segala usia di luar lingkungan kerja, dalam situasi apa pun, dan di mana pun di dunia
J26. Prestasi dalam Inovasi Kesehatan Wanita
Nominasi yang lolos seleksi dalam kategori ini akan memaparkan produk, layanan, atau inisiatif inovatif yang menangani kesehatan fisik, mental, atau reproduksi perempuan sejak 1 Juli 2024
J27. Prestasi dalam Program Kesehatan Mental di Tempat Kerja untuk Perempuan
Nominasi yang lolos seleksi dalam kategori ini akan memaparkan program kesehatan mental di tempat kerja yang berhasil dilaksanakan sejak 1 Juli 2024