Catégories de réalisations
Toute organisation – et pas seulement celles détenues ou dirigées par des femmes – peut proposer des candidatures dans les catégories J04, J07 et J08. Seules les organisations détenues par des femmes (à au moins 50 %) ou dirigées par des femmes (dont la dirigeante est une femme ou dont au moins 30 % de l’équipe de direction est composée de femmes) peuvent soumettre des candidatures dans les autres catégories « Réalisation ».
Les candidatures ayant remporté un prix lors des Stevie® Awards for Women in Business 2025 peuvent être présentées à nouveau pour l’édition 2026. Si elles ont été mises à jour avec des réalisations récentes, elles peuvent être soumises dans les mêmes catégories que celles dans lesquelles elles ont été récompensées. Si elles n’ont pas été mises à jour, elles doivent être soumises dans des catégories différentes de celles dans lesquelles elles ont remporté un prix.
Les informations à fournir en ligne pour les candidatures dans ces catégories lors du concours de 2026 comprennent
1. Réponses écrites aux questions suivantes, décrivant les réalisations de l’organisation candidate depuis le 1er juillet 2024, OU une vidéo d’une durée maximale de cinq (5) minutes répondant à l’ensemble de ces mêmes questions :
a. Décrivez brièvement l’organisation ou la personne proposée : historique et réalisations passées (1 500 caractères maximum). Obligatoire
b. Décrivez les réalisations de l’organisation ou de la personne depuis le début du mois de juillet 2024 que vous souhaitez porter à l’attention du jury (1 900 caractères maximum). Obligatoire
c. Expliquez en quoi les réalisations que vous avez mises en avant sont uniques ou significatives. Si possible, comparez-les aux performances d’autres acteurs de votre secteur et/ou aux résultats antérieurs de l’organisation (1 900 caractères maximum). Obligatoire
d. Indiquez les pièces jointes ou les documents justificatifs fournis dans le cadre de cette candidature et expliquez en quoi ils étayent les affirmations que vous avez formulées dans votre dossier. (1 900 caractères maximum). Facultatif
2. Facultatif (mais vivement recommandé) : un ensemble de fichiers et d’adresses web que vous pouvez télécharger sur notre serveur afin d’étayer votre candidature et de fournir davantage d’informations contextuelles au jury. Il peut s’agir de documents de planification, de coupures de presse, d’échantillons de travaux, de photographies, de clips vidéo, etc.
J01. Réussite en matière de satisfaction client
Les candidatures retenues dans cette catégorie devront décrire une ou plusieurs initiatives mises en œuvre par votre organisation depuis le 1er juillet 2024 et ayant manifestement amélioré la satisfaction client par rapport à la période précédente
J02. Réalisations en matière de données et d’analyse (Nouveauté 2026)
Les candidatures retenues dans cette catégorie devront présenter une ou plusieurs initiatives mises en œuvre depuis le 1er juillet 2024 qui ont exploité l’analyse de données, l’intelligence économique ou la modélisation prédictive pour générer des informations permettant d’améliorer la prise de décision, la stratégie, la compréhension des clients ou les performances opérationnelles.
J03. Réussite en matière de transformation numérique
Les candidatures retenues dans cette catégorie devront décrire comment votre organisation a mis en œuvre de manière stratégique les technologies numériques pour transformer ses opérations, l’expérience client ou ses modèles économiques depuis le 1er juillet 2024
J04. Réalisations en matière de développement et de promotion des femmes
Cette catégorie récompensera les réalisations, depuis le 1er juillet 2024, des organisations qui ont pris des mesures concrètes pour soutenir et développer la carrière des femmes qu’elles emploient et pour les aider à gravir les échelons jusqu’à des postes de direction
J05. Réussite en matière de diversité et d’inclusion
Les candidatures retenues dans cette catégorie devront présenter une ou plusieurs initiatives mises en œuvre par votre organisation depuis le début du mois de juillet 2024 visant à renforcer la diversité et l’inclusion au sein de celle-ci pour ses clients, ses employés, ses partenaires, ses fournisseurs et/ou d’autres parties prenantes
J06. Réalisations en matière d’environnement, de responsabilité sociale et de gouvernance
Les candidatures retenues dans cette catégorie devront décrire les mesures prises par l’organisation candidate pour réduire la pollution, diminuer ses émissions de CO2 et minimiser ses déchets, tout en favorisant la diversité et l’inclusion au sein de son personnel
J07. Progrès en matière d’égalité salariale
Cette catégorie récompensera les réalisations, depuis le 1er juillet 2024, des organisations qui ont pris des mesures concrètes pour garantir que les femmes qu’elles emploient perçoivent un salaire égal à celui des hommes pour un travail équivalent
J08. Réussite scolaire des filles et des jeunes femmes
Récompenser les initiatives marquantes qui favorisent l’éducation des filles et des jeunes femmes, en particulier dans les régions défavorisées ou dans des domaines tels que les STIM, depuis le 1er juillet 2024
J09. Réussite en matière de leadership éthique
Les candidatures retenues dans cette catégorie mettront en avant la manière dont les dirigeants de votre organisation ont activement favorisé une culture de confiance, de responsabilité et de comportement éthique, que ce soit par le biais d’initiatives spécifiques, de politiques, de la gestion de crise ou de pratiques quotidiennes depuis le 1er juillet 2024
J10. Réussite en finance
Les candidatures retenues dans cette catégorie devront décrire une ou plusieurs réalisations de votre organisation dans le domaine financier depuis le 1er juillet 2024. Ces réalisations peuvent concerner le financement de démarrage, le refinancement, la gestion financière, la budgétisation, etc.
J11. Réalisations dans le cadre des initiatives d’éducation financière destinées aux femmes
Cette catégorie récompensera les initiatives en faveur de l’alphabétisation menées par des femmes depuis le 1er juillet 2024
J12. Réussite en matière de croissance
Les candidatures retenues dans cette catégorie devront décrire une ou plusieurs réalisations de votre organisation liées à la croissance depuis le 1er juillet 2024. Ces réalisations peuvent concerner l’expansion de l’entreprise, des fusions et acquisitions, des cessions, etc.
J13. Réalisations dans le domaine des ressources humaines
Les candidatures retenues dans cette catégorie devront décrire une ou plusieurs initiatives mises en œuvre par votre organisation depuis le 1er juillet 2024 et ayant manifestement amélioré les relations entre l’organisation et ses employés par rapport à la période précédente
J14. Réussite dans le cadre d’une culture du travail hybride
Les candidatures retenues dans cette catégorie devront présenter une ou plusieurs réalisations de votre organisation en matière de culture du travail hybride depuis le 1er juillet 2024
J15. Réussite en matière d’expansion internationale
Les candidatures retenues dans cette catégorie devront décrire une ou plusieurs initiatives mises en œuvre par votre organisation depuis le 1er juillet 2024 en vue de développer ses activités ou ses opérations dans de nouveaux pays
J16. Réussite dans le cadre du programme de mentorat
Une candidature retenue devra présenter un programme de mentorat couronné de succès, créé ou géré par des femmes depuis le 1er juillet 2024
J17. Réussite dans la promotion de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Cette catégorie récompensera les réalisations, depuis le 1er juillet 2024, des organisations qui ont pris des mesures concrètes pour répondre aux besoins et aux attentes des femmes en matière d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Il peut s’agir, par exemple, de modalités de travail flexibles, d’aménagements liés à la grossesse, de la mise à disposition de services de garde d’enfants, etc.
J18. Réussite en matière d’innovation produit
Les candidatures retenues dans cette catégorie devront décrire une ou plusieurs réalisations liées aux produits depuis le 1er juillet 2024. Ces réalisations peuvent concerner l’innovation en matière de conception ou de refonte de produits, de processus de fabrication ou d’opérations, de stratégie de marque, etc.
J19. Réussite dans le redressement d’une organisation
Il s’agit de la catégorie « redressement d’entreprise ». Les candidatures retenues dans cette catégorie devront décrire une ou plusieurs initiatives mises en œuvre par votre organisation depuis le 1er juillet 2024 et ayant manifestement amélioré ses performances financières ou opérationnelles par rapport à une période antérieure.
J20. Résultats en matière de ventes ou de génération de chiffre d’affaires
Les candidatures retenues dans cette catégorie devront décrire une ou plusieurs initiatives mises en œuvre par votre organisation depuis le 1er juillet 2024 et ayant manifestement permis d’augmenter le chiffre d’affaires ou d’autres recettes par rapport à une période antérieure
J21. Réalisations dans le domaine des sciences ou de la technologie
Les candidatures retenues dans cette catégorie devront décrire une ou plusieurs initiatives menées par votre organisation depuis le 1er juillet 2024, qui ont permis de réaliser ou de promouvoir une ou plusieurs avancées dans le domaine des connaissances ou des pratiques scientifiques ou technologiques
J22. Réalisation dans le domaine de l’aide aux femmes défavorisées ou réfugiées
Les candidatures retenues dans cette catégorie devront présenter des programmes ou des initiatives à fort impact qui autonomisent les femmes déplacées, réfugiées ou en situation de marginalisation socio-économique en leur offrant, depuis le 1er juillet 2024, un accès à l’éducation, à des moyens de subsistance, à un logement, à une aide juridique ou à des services de soutien psychologique.
J23. Réalisations en matière de développement durable
Les candidatures retenues dans cette catégorie devront décrire une ou plusieurs initiatives mises en œuvre par votre organisation depuis le 1er juillet 2024 visant à lancer ou à mettre en œuvre des pratiques commerciales respectueuses de l’environnement
J24. Réalisations en matière d’innovation technologique
Les candidatures retenues dans cette catégorie devront décrire la genèse, le développement et la mise en œuvre concrète de technologies innovantes et révolutionnaires
J25. Réalisations en matière de responsabilité sociale des entreprises concernant les femmes
Cette catégorie récompensera les réalisations, depuis le 1er juillet 2024, d’organisations dont les programmes ou activités de responsabilité sociale des entreprises (RSE) visent à promouvoir le bien-être des femmes de tout âge en dehors du lieu de travail, quelle que soit leur situation, partout dans le monde
J26. Réalisation dans le domaine de l’innovation en matière de santé des femmes
Les candidatures retenues dans cette catégorie devront présenter des produits, des services ou des initiatives novateurs qui, depuis le 1er juillet 2024, contribuent à améliorer la santé physique, mentale ou reproductive des femmes
J27. Résultats des programmes de santé mentale au travail destinés aux femmes
Les candidatures retenues dans cette catégorie devront présenter des programmes efficaces en matière de santé mentale au travail mis en place depuis le 1er juillet 2024