Categorías de logros
Cualquier organización —no solo aquellas que sean propiedad de mujeres o estén dirigidas por ellas— puede presentar candidaturas para las categorías J04, J07 y J08. Solo las organizaciones que sean propiedad de mujeres (al menos en un 50 %) o estén dirigidas por mujeres (la persona al frente sea una mujer o al menos el 30 % del equipo directivo esté compuesto por mujeres) pueden presentar candidaturas a las demás categorías de logros.
Las candidaturas que hayan resultado ganadoras en los Premios Stevie® 2025 para Mujeres Empresarias podrán volver a presentarse para su consideración en la edición de 2026. Si se han actualizado con logros recientes, podrán presentarse en las mismas categorías en las que resultaron ganadoras. Si no se han actualizado, deberán presentarse en categorías distintas de aquellas en las que resultaron ganadoras.
La información que debe presentarse en línea para las candidaturas en estas categorías del concurso de 2026 incluye
1. Respuestas por escrito a las siguientes preguntas, en las que se describan los logros de la organización candidata desde el 1 de julio de 2024, O un vídeo de una duración máxima de cinco (5) minutos que responda a todas esas mismas preguntas:
a. Describe brevemente la organización o persona nominada: su trayectoria y sus logros anteriores (hasta 1.500 caracteres). Obligatorio
b. Describe los logros de la organización o de la persona desde principios de julio de 2024 que desees destacar ante el jurado (hasta 1.900 caracteres). Obligatorio
c. Explica por qué los logros que has destacado son únicos o significativos. Si es posible, compáralos con los resultados de otros actores de tu sector y/o con los resultados anteriores de la organización (hasta 1.900 caracteres). Obligatorio
d. Haz referencia a cualquier documento adjunto que sirva de apoyo a lo largo de esta candidatura y explica cómo estos documentos respaldan las afirmaciones que has realizado en ella. (hasta 1.900 caracteres). Opcional
2. Opcional (aunque muy recomendable): una recopilación de archivos complementarios y direcciones web que puedes subir a nuestro servidor para respaldar tu candidatura y proporcionar más información de contexto al jurado. Pueden ser documentos de planificación, recortes de prensa, muestras de trabajo, fotografías, vídeos, etc.
J01. Logros en materia de satisfacción del cliente
Las candidaturas seleccionadas en esta categoría deberán describir una o varias iniciativas de su organización, llevadas a cabo desde el 1 de julio de 2024, que hayan aumentado de forma demostrable la satisfacción de los clientes en comparación con un periodo anterior.
J02. Logros en datos y análisis (Novedad para 2026)
Las candidaturas seleccionadas en esta categoría deberán describir una o varias iniciativas llevadas a cabo desde el 1 de julio de 2024 que hayan aprovechado el análisis de datos, la inteligencia empresarial o los modelos predictivos para generar información que haya mejorado la toma de decisiones, la estrategia, el conocimiento del cliente o el rendimiento operativo.
J03. Logros en la transformación digital
Las candidaturas seleccionadas en esta categoría deberán describir cómo su organización ha implementado estratégicamente las tecnologías digitales para transformar sus operaciones, la experiencia de los clientes o sus modelos de negocio desde el 1 de julio de 2024.
J04. Logros en el desarrollo y la promoción de la mujer
Esta categoría reconocerá los logros, desde el 1 de julio de 2024, de aquellas organizaciones que hayan adoptado medidas activas para apoyar y desarrollar las carreras profesionales de las mujeres que trabajan en ellas, así como para ayudarles a ascender en la jerarquía empresarial hasta alcanzar puestos directivos.
J05. Logros en materia de diversidad e inclusión
Las candidaturas seleccionadas en esta categoría deberán describir una o varias iniciativas llevadas a cabo por su organización desde principios de julio de 2024 con el fin de hacerla más diversa e inclusiva para los clientes, empleados, socios, proveedores y/u otras partes interesadas.
J06. Logros en materia medioambiental, social y de gobernanza
Las candidaturas seleccionadas en esta categoría describirán cómo la organización nominada ha tomado medidas para reducir la contaminación, disminuir las emisiones de CO₂ y minimizar los residuos, al tiempo que ha logrado contar con una plantilla diversa e inclusiva.
J07. Logros en materia de igualdad salarial
Esta categoría reconocerá los logros, desde el 1 de julio de 2024, de aquellas organizaciones que hayan adoptado medidas activas para garantizar que las mujeres que trabajan en ellas reciban la misma remuneración que los hombres por el mismo trabajo realizado.
J08. Logros en materia de educación de las niñas y las jóvenes
Reconocer las iniciativas de gran repercusión que promueven la educación de las niñas y las jóvenes, especialmente en regiones desfavorecidas o en ámbitos como las ciencias, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM), desde el 1 de julio de 2024.
J09. Logros en liderazgo ético
Las candidaturas seleccionadas en esta categoría pondrán de relieve cómo los líderes de su organización han fomentado activamente una cultura de confianza, responsabilidad y comportamiento ético, ya sea a través de iniciativas específicas, políticas, gestión de crisis o prácticas cotidianas desde el 1 de julio de 2024.
J10. Logros en el ámbito financiero
Las candidaturas seleccionadas en esta categoría deberán describir uno o varios de los logros relacionados con las finanzas de su organización desde el 1 de julio de 2024. Los logros que puedan tenerse en cuenta pueden estar relacionados con la financiación inicial, la refinanciación, la gestión financiera, la elaboración de presupuestos, etc.
J11. Logros en las iniciativas de educación financiera dirigidas a las mujeres
Esta categoría premiará las iniciativas de alfabetización dirigidas por mujeres desde el 1 de julio de 2024.
J12. Logros en materia de crecimiento
Las candidaturas seleccionadas en esta categoría deberán describir uno o varios de los logros relacionados con el crecimiento de su organización desde el 1 de julio de 2024. Los logros pertinentes pueden estar relacionados con la expansión empresarial, fusiones y adquisiciones, desinversiones, etc.
J13. Logros en el ámbito de los recursos humanos
Las candidaturas seleccionadas en esta categoría deberán describir una o varias iniciativas de su organización, llevadas a cabo desde el 1 de julio de 2024, que hayan mejorado de forma demostrable la relación de la organización con sus empleados en comparación con un periodo anterior.
J14. Logros en la cultura del trabajo híbrido
Las candidaturas seleccionadas en esta categoría deberán describir uno o varios de los logros de su organización en materia de cultura de trabajo híbrida desde el 1 de julio de 2024.
J15. Logros en la expansión internacional
Las candidaturas seleccionadas en esta categoría deberán describir una o varias iniciativas de su organización, llevadas a cabo desde el 1 de julio de 2024, destinadas a ampliar su negocio o sus operaciones en otros países.
J16. Logros en el programa de tutoría
Una candidatura válida deberá describir un programa de mentoría de éxito creado o gestionado por mujeres desde el 1 de julio de 2024.
J17. Logros en la promoción de la conciliación entre la vida laboral y personal
Esta categoría reconocerá los logros, desde el 1 de julio de 2024, de aquellas organizaciones que hayan adoptado medidas activas para satisfacer las necesidades y requisitos de las mujeres en materia de conciliación de la vida laboral y familiar. Algunos ejemplos podrían ser las modalidades de trabajo flexibles, las adaptaciones por embarazo, la oferta de servicios de guardería, etc.
J18. Logros en innovación de productos
Las candidaturas seleccionadas en esta categoría deberán describir uno o varios logros relacionados con los productos desde el 1 de julio de 2024. Los logros pertinentes pueden estar relacionados con la innovación en el diseño o rediseño de productos, los procesos de fabricación o las operaciones, la estrategia de marca, etc.
J19. Logros en la recuperación de la organización
Esta es la categoría «reestructuración empresarial». Las candidaturas seleccionadas en esta categoría deberán describir una o varias iniciativas de su organización, llevadas a cabo desde el 1 de julio de 2024, que hayan mejorado de forma demostrable los resultados financieros u operativos de la organización con respecto a un periodo anterior.
J20. Logros en ventas o generación de ingresos
Las candidaturas seleccionadas en esta categoría deberán describir una o varias iniciativas de su organización, llevadas a cabo desde el 1 de julio de 2024, que hayan aumentado de forma demostrable las ventas u otros ingresos con respecto a un periodo anterior.
J21. Logros en ciencia o tecnología
Las candidaturas seleccionadas en esta categoría deberán describir una o varias iniciativas de su organización, llevadas a cabo desde el 1 de julio de 2024, que hayan puesto en marcha o promovido uno o varios avances en el conocimiento o la práctica científica o tecnológica.
J22. Logros en el apoyo a las mujeres desfavorecidas o refugiadas
Las candidaturas seleccionadas en esta categoría describirán programas o iniciativas de gran impacto que empoderen a mujeres desplazadas, refugiadas o marginadas socioeconómicamente, facilitándoles acceso a la educación, medios de subsistencia, alojamiento, asistencia jurídica o servicios de bienestar mental desde el 1 de julio de 2024.
J23. Logros en materia de sostenibilidad
Las candidaturas seleccionadas en esta categoría deberán describir una o varias iniciativas de su organización, llevadas a cabo desde el 1 de julio de 2024, destinadas a poner en marcha o aplicar prácticas empresariales respetuosas con el medio ambiente.
J24. Logros en innovación tecnológica
Las candidaturas seleccionadas en esta categoría describirán el origen, el desarrollo y la aplicación práctica de tecnologías nuevas y revolucionarias.
J25. Logros en materia de responsabilidad social corporativa relacionada con las mujeres
Esta categoría reconocerá los logros, desde el 1 de julio de 2024, de aquellas organizaciones cuyos programas o actividades de responsabilidad social corporativa (RSC) tengan como objetivo promover el bienestar de las mujeres de cualquier edad fuera del ámbito laboral, en cualquier situación y en cualquier parte del mundo.
J26. Logros en innovación en materia de salud de la mujer
Las candidaturas seleccionadas en esta categoría deberán describir productos, servicios o iniciativas innovadoras que aborden la salud física, mental o reproductiva de las mujeres desde el 1 de julio de 2024.
J27. Logros en los programas de salud mental en el ámbito laboral dirigidos a las mujeres
Las candidaturas seleccionadas en esta categoría deberán describir programas exitosos de salud mental en el ámbito laboral puestos en marcha desde el 1 de julio de 2024.