Categorie di risultati

Qualsiasi organizzazione – non solo quelle di proprietà o gestite da donne – può presentare candidature per le categorie J04, J07 e J08. Solo le organizzazioni di proprietà di donne (almeno al 50%) o gestite da donne (il leader è una donna o almeno il 30% del team esecutivo è composto da donne) possono presentare candidature per le altre categorie di risultati.

Le candidature vincitrici degli Stevie® Awards for Women in Business 2025 possono essere ripresentate per l’edizione 2026. Se sono state aggiornate con risultati recenti, possono essere presentate nelle stesse categorie in cui hanno vinto. Se non sono state aggiornate, devono essere presentate in categorie diverse da quelle in cui hanno vinto.

Le informazioni da inviare online per le candidature relative a queste categorie nel concorso del 2026 includono

1. Risposte scritte alle seguenti domande, che descrivano i risultati ottenuti dall’organizzazione candidata dal 1° luglio 2024, OPPURE un video della durata massima di cinque (5) minuti che risponda a tutte le stesse domande:

a. Descrivi brevemente l’organizzazione o la persona candidata: storia e risultati ottenuti in passato (massimo 1.500 caratteri). Obbligatorio
b. Descrivi i risultati ottenuti dall’organizzazione o dal singolo individuo dall’inizio di luglio 2024 che desideri sottoporre all’attenzione della giuria (massimo 1.900 caratteri). Obbligatorio
c. Spiega perché i risultati che hai evidenziato sono unici o significativi. Se possibile, confronta tali risultati con le prestazioni di altri operatori del tuo settore e/o con i risultati passati dell’organizzazione (fino a 1.900 caratteri). Obbligatorio
d. Indica eventuali allegati contenenti materiale di supporto presenti nella presente candidatura e spiega in che modo questi dimostrano la fondatezza delle affermazioni da te riportate nella candidatura. (massimo 1.900 caratteri). Facoltativo

2. Facoltativo (ma vivamente consigliato): una raccolta di file e link web che potete caricare sul nostro server a corredo della vostra candidatura e per fornire ulteriori informazioni di contesto alla giuria. Si può trattare di documenti di progettazione, ritagli di giornale, campioni di lavoro, fotografie, filmati, ecc.

J01. Risultati in materia di soddisfazione dei clienti
Le candidature vincitrici in questa categoria dovranno descrivere una o più iniziative intraprese dalla vostra organizzazione a partire dal 1° luglio 2024 che abbiano dimostrato di aver aumentato la soddisfazione dei clienti rispetto al periodo precedente

J02. Risultati ottenuti nel settore dei dati e dell’analisi (Novità per il 2026)
Le candidature selezionate in questa categoria dovranno descrivere una o più iniziative avviate a partire dal 1° luglio 2024 che abbiano sfruttato l’analisi dei dati, la business intelligence o la modellizzazione predittiva per generare approfondimenti che abbiano migliorato il processo decisionale, la strategia, la comprensione dei clienti o le prestazioni operative.

J03. Risultati ottenuti nella trasformazione digitale
Le candidature vincitrici in questa categoria dovranno illustrare in che modo la vostra organizzazione abbia implementato strategicamente le tecnologie digitali per trasformare le proprie operazioni, l’esperienza dei clienti o i modelli di business a partire dal 1° luglio 2024

J04. Risultati ottenuti nello sviluppo e nella promozione delle donne
Questa categoria premierà i risultati ottenuti a partire dal 1° luglio 2024 dalle organizzazioni che hanno adottato misure concrete per sostenere e promuovere la carriera delle proprie dipendenti e per aiutarle a scalare la gerarchia aziendale fino a ricoprire posizioni dirigenziali

J05. Risultati ottenuti in materia di diversità e inclusione
Le candidature selezionate in questa categoria dovranno descrivere una o più iniziative intraprese dalla vostra organizzazione dall’inizio di luglio 2024 volte a renderla più diversificata e inclusiva nei confronti di clienti, dipendenti, partner, fornitori e/o altre parti interessate

J06. Risultati in materia ambientale, sociale e di governance
Le candidature vincitrici in questa categoria descriveranno in che modo l’organizzazione candidata abbia adottato misure volte a ridurre l’inquinamento, diminuire le emissioni di CO2 e ridurre al minimo i rifiuti, promuovendo al contempo una forza lavoro diversificata e inclusiva

J07. Risultati in materia di parità retributiva
Questa categoria premierà i risultati ottenuti dal 1° luglio 2024 dalle organizzazioni che hanno adottato misure concrete per garantire che le donne alle loro dipendenze ricevano la parità retributiva rispetto agli uomini per lo stesso lavoro svolto

J08. Risultati nel campo dell’istruzione delle ragazze e delle giovani donne
Riconoscere le iniziative di grande impatto che promuovono l’istruzione delle ragazze e delle giovani donne, in particolare nelle regioni svantaggiate o in settori quali le discipline STEM, a partire dal 1° luglio 2024

J09. Risultati ottenuti nella leadership etica
Le candidature selezionate in questa categoria metteranno in evidenza il modo in cui i dirigenti della vostra organizzazione hanno attivamente promosso una cultura basata sulla fiducia, sulla responsabilità e sul comportamento etico, sia attraverso iniziative specifiche, politiche, gestione delle crisi o pratiche quotidiane a partire dal 1° luglio 2024

J10. Risultati nel settore finanziario
Le candidature vincitrici in questa categoria dovranno illustrare uno o più risultati raggiunti dalla vostra organizzazione in ambito finanziario a partire dal 1° luglio 2024. I risultati in questione possono riguardare il finanziamento di start-up, il rifinanziamento, la gestione finanziaria, la definizione del bilancio, ecc.

J11. Risultati ottenuti nelle iniziative di alfabetizzazione finanziaria rivolte alle donne
Questa categoria premierà le iniziative di alfabetizzazione promosse da donne a partire dal 1° luglio 2024

J12. Risultati in termini di crescita
Le candidature vincitrici in questa categoria dovranno illustrare uno o più risultati raggiunti dalla vostra organizzazione in materia di crescita a partire dal 1° luglio 2024. I risultati in questione possono riguardare l’espansione aziendale, fusioni e acquisizioni, cessioni, ecc.

J13. Risultati ottenuti nel settore delle risorse umane
Le candidature vincitrici in questa categoria dovranno descrivere una o più iniziative intraprese dalla vostra organizzazione a partire dal 1° luglio 2024 che abbiano comprovatamente migliorato il rapporto tra l’organizzazione e i propri dipendenti rispetto al periodo precedente

J14. Risultati nella cultura del lavoro ibrido
Le candidature selezionate in questa categoria dovranno illustrare uno o più risultati raggiunti dalla vostra organizzazione in materia di cultura del lavoro ibrido a partire dal 1° luglio 2024

J15. Risultati nell’espansione internazionale
Le candidature vincitrici in questa categoria dovranno descrivere una o più iniziative intraprese dalla vostra organizzazione a partire dal 1° luglio 2024 per espandere la propria attività o le proprie operazioni in altri paesi

J16. Risultati ottenuti nel programma di tutoraggio
Una candidatura valida dovrà descrivere un programma di mentoring di successo ideato o gestito da donne a partire dal 1° luglio 2024

J17. Risultati ottenuti nella promozione dell’equilibrio tra vita professionale e vita privata
Questa categoria premierà i risultati ottenuti dal 1° luglio 2024 dalle organizzazioni che hanno adottato misure concrete per soddisfare le esigenze e i requisiti delle donne in materia di conciliazione tra vita professionale e vita privata. Tra gli esempi figurano modalità di lavoro flessibili, misure di sostegno durante la gravidanza, la messa a disposizione di servizi di assistenza all’infanzia, ecc.

J18. Risultati nell’innovazione di prodotto
Le candidature selezionate in questa categoria dovranno descrivere uno o più risultati relativi ai prodotti ottenuti a partire dal 1° luglio 2024. I risultati in questione possono riguardare l’innovazione nella progettazione o nella riprogettazione dei prodotti, nei processi o nelle operazioni di produzione, nel branding, ecc.

J19. Risultati ottenuti nel risanamento aziendale
Questa è la categoria “risanamento aziendale”. Le candidature selezionate in questa categoria dovranno descrivere una o più iniziative intraprese dalla vostra organizzazione a partire dal 1° luglio 2024 che abbiano dimostrato di aver migliorato i risultati finanziari o operativi dell’organizzazione rispetto a un periodo precedente

J20. Risultati ottenuti nelle vendite o nella generazione di ricavi
Le candidature vincitrici in questa categoria dovranno descrivere una o più iniziative intraprese dalla vostra organizzazione a partire dal 1° luglio 2024 che abbiano dimostrato di aver incrementato le vendite o altri ricavi rispetto a un periodo precedente

J21. Risultati eccellenti nel campo delle scienze o della tecnologia
Le candidature vincitrici in questa categoria dovranno descrivere una o più iniziative intraprese dalla vostra organizzazione a partire dal 1° luglio 2024 che abbiano dato avvio o favorito uno o più progressi nella comprensione o nella pratica scientifica o tecnologica

J22. Risultati ottenuti nel sostegno alle donne svantaggiate o rifugiate
Le candidature selezionate in questa categoria dovranno descrivere programmi o iniziative di grande impatto che sostengono le donne sfollate, rifugiate o emarginate dal punto di vista socioeconomico, garantendo loro accesso all’istruzione, a mezzi di sussistenza, a un alloggio, a assistenza legale o a servizi per il benessere psicologico a partire dal 1° luglio 2024

J23. Risultati ottenuti in materia di sostenibilità
Le candidature vincitrici in questa categoria dovranno descrivere una o più iniziative intraprese dalla vostra organizzazione a partire dal 1° luglio 2024 volte ad avviare o attuare pratiche aziendali eco-compatibili

J24. Risultati nell’innovazione tecnologica
I progetti selezionati in questa categoria descriveranno la genesi, lo sviluppo e l’applicazione pratica di tecnologie innovative e all’avanguardia

J25. Risultati ottenuti nell’ambito della responsabilità sociale d’impresa in materia di pari opportunità
Questa categoria premierà i risultati ottenuti a partire dal 1° luglio 2024 da organizzazioni i cui programmi o attività di responsabilità sociale d’impresa (CSR) mirano a promuovere il benessere delle donne di qualsiasi età al di fuori dell’ambiente lavorativo, in qualsiasi situazione e in qualsiasi parte del mondo

J26. Riconoscimento per l’innovazione nel campo della salute delle donne
Le candidature selezionate in questa categoria dovranno descrivere prodotti, servizi o iniziative innovativi che, a partire dal 1° luglio 2024, si occupano della salute fisica, mentale o riproduttiva delle donne

J27. Risultati ottenuti dai programmi di salute mentale sul posto di lavoro rivolti alle donne
Le candidature selezionate in questa categoria dovranno illustrare programmi di successo in materia di salute mentale sul posto di lavoro realizzati a partire dal 1° luglio 2024