Başarı Kategorileri
Sadece kadınların sahibi olduğu veya yönettiği kuruluşlar değil, herhangi bir kuruluş J04, J07 ve J08 kategorilerine aday gösterebilir. Sadece kadınlara ait (en az %50) veya kadınlar tarafından yönetilen (lideri kadın olan veya yönetim ekibinin en az %30’u kadın olan) kuruluşlar diğer Başarı kategorilerine aday gösterebilir.
2025 Stevie® İş Dünyasında Kadınlar Ödülleri’nde ödül kazanan adaylıklar, 2026 ödülleri için yeniden değerlendirmeye sunulabilir. Son dönemdeki başarılarla güncellendikleri takdirde, ödül kazandıkları kategorilere yeniden başvurulabilir. Güncellenmemişlerse, kazandıkları kategorilerden farklı kategorilere sunulmaları gerekir.
2026 yarışmasında bu kategorilere yapılacak başvurular için çevrimiçi olarak sunulması gereken bilgiler şunlardır:
1. Aşağıdaki sorulara, aday gösterilen kuruluşun 1 Temmuz 2024’ten bu yana elde ettiği başarıları açıklayan yazılı cevaplar, VEYA aynı soruların tümüne yanıt veren en fazla beş (5) dakikalık bir video:
a. Aday gösterilen kuruluş veya kişiyi kısaca tanıtın: geçmişi ve bugüne kadarki başarıları (en fazla 1.500 karakter). Zorunlu
b. Jüriye sunmak istediğiniz, 2024 yılının Temmuz ayı başından bu yana kuruluşun veya kişinin elde ettiği başarıları özetleyin (en fazla 1.900 karakter). Zorunlu
c. Vurguladığınız başarıların neden benzersiz veya önemli olduğunu açıklayın. Mümkünse, bu başarıları sektörünüzdeki diğer oyuncuların performansıyla ve/veya kuruluşun geçmiş performansıyla karşılaştırın (en fazla 1.900 karakter). Zorunlu
d. Bu adaylık başvurusu boyunca ekli destekleyici belgelerden bahsedin ve bunların, bu başvuruda ileri sürdüğünüz iddiaları nasıl kanıtladığını açıklayın. (en fazla 1.900 karakter). İsteğe bağlı
- İsteğe bağlı (ancak şiddetle tavsiye edilir): Başvurunuzu desteklemek ve jüriye daha fazla arka plan bilgisi sunmak amacıyla sunucumuza yükleyebileceğiniz destekleyici dosyalar ve web adreslerinden oluşan bir derleme. Bunlar arasında planlama belgeleri, basın kupürleri, çalışma örnekleri, fotoğraflar, video klipler vb. yer alabilir.
J01. Müşteri Memnuniyetinde Başarı
Bu kategoride başarılı adaylıklar, 1 Temmuz 2024 tarihinden bu yana kuruluşunuzun önceki döneme kıyasla müşteri memnuniyetini kanıtlanabilir şekilde artıran bir veya daha fazla girişimini anlatmalıdır
J02. Veri ve Analitik Alanındaki Başarı (2026’da yeni)
Bu kategoride başarılı adaylıklar, 1 Temmuz 2024 tarihinden bu yana veri analitiği, iş zekası veya tahmine dayalı modellemeden yararlanarak karar verme süreçlerini, stratejiyi, müşteri anlayışını veya operasyonel performansı iyileştiren içgörüler elde etmeye yönelik bir veya daha fazla girişimi ele alacaktır.
J03. Dijital Dönüşümde Başarı
Bu kategoride başarılı adaylıklar, kuruluşunuzun 1 Temmuz 2024 tarihinden bu yana faaliyetlerini, müşteri deneyimlerini veya iş modellerini dönüştürmek amacıyla dijital teknolojileri stratejik olarak nasıl uyguladığını anlatmalıdır
J04. Kadınların Geliştirilmesi ve Desteklenmesindeki Başarı
Bu kategori, 1 Temmuz 2024 tarihinden bu yana, bünyesindeki kadınların kariyerlerini desteklemek ve geliştirmek, ayrıca bu kadınların şirket içinde yönetici pozisyonlarına yükselmesine yardımcı olmak için aktif önlemler alan kuruluşların başarılarını ödüllendirecektir
J05. Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Alanındaki Başarı
Bu kategoride başarılı adaylıklar, kuruluşunuzu müşteriler, çalışanlar, iş ortakları, tedarikçiler ve/veya diğer paydaşlar için daha çeşitlilik içeren ve kapsayıcı hale getirmek amacıyla 2024 yılının Temmuz ayı başından bu yana yürütülen bir veya daha fazla girişiminizi anlatmalıdır
J06. Çevre, Sosyal ve Yönetişim Alanındaki Başarı
Bu kategoride ödüle layık görülen adaylar, aday gösterilen kuruluşun kirliliği azaltmak, CO2 salımını düşürmek ve atıkları en aza indirmek için ne tür adımlar attığını ve aynı zamanda çeşitlilik ve kapsayıcılığa dayalı bir işgücü yapısı oluşturmayı nasıl başardığını anlatacaktır
J07. Eşit Ücret Konusunda Kaydedilen Başarı
Bu kategori, 1 Temmuz 2024 tarihinden bu yana, bünyesindeki kadınların erkeklerle aynı iş için eşit ücret almasını sağlamak üzere aktif önlemler alan kuruluşların başarılarını ödüllendirecektir
J08. Kız Çocukları ve Genç Kadınlar için Eğitimde Başarı
1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren, özellikle hizmetlerin yetersiz olduğu bölgelerde veya STEM gibi alanlarda kız çocukları ve genç kadınların eğitimini destekleyen etkili girişimleri ödüllendirmek
J09. Etik Liderlikte Başarı
Bu kategoride başarılı bulunan adaylıklar, 1 Temmuz 2024 tarihinden bu yana, ister belirli girişimler, politikalar, kriz yönetimi ya da günlük uygulamalar yoluyla olsun, kuruluşunuzdaki liderlerin güven, hesap verebilirlik ve etik davranış kültürünü nasıl aktif olarak teşvik ettiklerini ortaya koyacaktır
J10. Finans Alanındaki Başarı
Bu kategoride başarılı adaylıklar, kuruluşunuzun 1 Temmuz 2024 tarihinden bu yana finans alanındaki bir veya daha fazla başarısını anlatmalıdır. İlgili başarılar, başlangıç finansmanı, yeniden finansman, finansal yönetim, bütçeleme vb. konularla ilgili olabilir.
J11. Kadınlara Yönelik Finansal Okuryazarlık Girişimlerinde Elde Edilen Başarı
Bu kategori, 1 Temmuz 2024 tarihinden bu yana kadınlar tarafından yürütülen okuryazarlık girişimlerini ödüllendirecektir
J12. Büyüme Alanındaki Başarı
Bu kategoride başarılı adaylıklar, 1 Temmuz 2024 tarihinden bu yana kuruluşunuzun büyümeyle ilgili bir veya daha fazla başarısını anlatmalıdır. İlgili başarılar, kurumsal genişleme, birleşme ve devralmalar, varlık satışları vb. ile ilgili olabilir
J13. İnsan Kaynakları Alanındaki Başarı
Bu kategoride başarılı olacak adaylıklar, 1 Temmuz 2024 tarihinden bu yana kuruluşunuzun, önceki bir döneme kıyasla çalışanlarıyla olan ilişkisini somut bir şekilde iyileştiren bir veya daha fazla girişimini ele almalıdır
J14. Hibrit Çalışma Kültüründe Başarı
Bu kategoride başarılı adaylıklar, kuruluşunuzun 1 Temmuz 2024’ten bu yana hibrit çalışma kültürü alanında elde ettiği bir veya daha fazla başarıyı anlatmalıdır
J15. Uluslararası Genişlemede Başarı
Bu kategoride başarılı adaylıklar, kuruluşunuzun 1 Temmuz 2024 tarihinden bu yana işlerini veya faaliyetlerini başka ülkelerde genişletmek amacıyla gerçekleştirdiği bir veya daha fazla girişimi anlatmalıdır
J16. Mentorluk Programında Başarı
Başarılı bir adaylık, 1 Temmuz 2024 tarihinden bu yana kadınlar tarafından oluşturulan veya yürütülen başarılı bir mentorluk programını anlatmalıdır
J17. İş-Yaşam Dengesi Konusunda Elde Edilen Başarı
Bu kategori, kadınların iş-yaşam dengesi ihtiyaç ve gereksinimlerini karşılamak için aktif önlemler alan kuruluşların 1 Temmuz 2024 tarihinden bu yana elde ettiği başarıları ödüllendirecektir. Örnekler arasında esnek çalışma düzenlemeleri, hamilelikle ilgili kolaylıklar, kreş hizmetleri vb. sayılabilir.
J18. Ürün İnovasyonunda Başarı
Bu kategoride başarılı adaylıklar, 1 Temmuz 2024 tarihinden bu yana elde edilen bir veya daha fazla ürünle ilgili başarıyı içermelidir. İlgili başarılar, ürün tasarımı veya yeniden tasarımındaki yenilikler, üretim süreçleri veya operasyonları, markalaşma vb. ile ilgili olabilir.
J19. Kurumsal İyileşmede Başarı
Bu, “işletme dönüşümü” kategorisidir. Bu kategoride başarılı olacak adaylıklar, 1 Temmuz 2024 tarihinden bu yana kuruluşunuzun önceki döneme kıyasla mali veya operasyonel performansını kanıtlanabilir şekilde iyileştiren bir veya daha fazla girişimi ele alacaktır.
J20. Satış veya Gelir Yaratma Alanında Başarı
Bu kategoride başarılı adaylıklar, 1 Temmuz 2024 tarihinden bu yana kuruluşunuzun, önceki döneme kıyasla satışları veya diğer gelirleri kanıtlanabilir şekilde artıran bir veya daha fazla girişimini anlatmalıdır
J21. Bilim veya Teknoloji Alanında Başarı
Bu kategoride başarılı adaylıklar, 1 Temmuz 2024 tarihinden bu yana kuruluşunuzun bilimsel veya teknolojik anlayış ya da uygulamada bir veya daha fazla ilerlemeyi başlatan ya da teşvik eden bir veya daha fazla girişimini anlatmalıdır
J22. Dezavantajlı veya Mülteci Kadınlara Yönelik Destek Alanında Başarı
Bu kategoride başarılı bulunan adaylıklar, 1 Temmuz 2024 tarihinden bu yana yerinden edilmiş, mülteci veya sosyoekonomik açıdan marjinalleşmiş kadınlara eğitim, geçim kaynakları, barınma, hukuki destek veya ruh sağlığı hizmetlerine erişim imkânı sunarak onları güçlendiren etkili programları veya girişimleri anlatmalıdır
J23. Sürdürülebilirlik Alanındaki Başarı
Bu kategoride başarılı adaylıklar, 1 Temmuz 2024 tarihinden bu yana kuruluşunuzun çevre dostu iş uygulamalarını başlatmak veya hayata geçirmek amacıyla gerçekleştirdiği bir veya daha fazla girişimi anlatmalıdır
J24. Teknolojik İnovasyonda Başarı
Bu kategoride başarılı adaylar, yeni ve çığır açan teknolojilerin ortaya çıkışını, gelişimini ve pratikteki uygulamasını anlatacaktır
J25. Kadınlarla İlgili Kurumsal Sosyal Sorumluluk Alanındaki Başarı
Bu kategori, kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) programları veya faaliyetleri ile işyeri dışında, her yaştan kadının refahını artırmayı amaçlayan kuruluşların 1 Temmuz 2024 tarihinden bu yana elde ettikleri başarıları ödüllendirecektir; bu, dünyanın herhangi bir yerinde, her türlü durumda geçerlidir
J26. Kadın Sağlığı Alanında Yenilikçilikte Başarı
Bu kategoride başarılı bulunan adaylar, 1 Temmuz 2024 tarihinden bu yana kadınların fiziksel, ruhsal veya üreme sağlığına yönelik çığır açan ürün, hizmet veya girişimleri ele alacaktır
J27. Kadınlara Yönelik İşyeri Ruh Sağlığı Programlarında Elde Edilen Başarılar
Bu kategoride ödüle layık görülen adaylar, 1 Temmuz 2024 tarihinden bu yana işyerlerinde başarıyla uygulanan ruh sağlığı programlarını anlatacaktır